勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān)。

行政訴訟中應(yīng)當(dāng)追加被告而原告不同意追加的，人民法院可以依職權(quán)將其列為共同被告參于訴訟。

不具有強制力的行政指導(dǎo)行為不屬于行政訴訟的受案范圍。

本案中，下列說法正確的是（）

下列說法，正確的是（）

從事遺傳病診斷、產(chǎn)前診斷技術(shù)服務(wù)人員的資格考核，由縣級衛(wèi)生行政部門負責(zé)。

用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)解除勞動關(guān)系。

行政復(fù)議行為的性質(zhì)是（）

執(zhí)法人員當(dāng)場做出的行政處罰決定，必須報所屬行政機關(guān)備案。

用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以下的罰款。