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判斷題降職是屬于紀(jì)律懲戒范疇，而不屬于任用范疇。

1.判斷題公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。

2.判斷題公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。

3.判斷題公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。

4.名詞解釋公務(wù)員培訓(xùn)

5.名詞解釋公務(wù)員獎勵

6.名詞解釋選任制公務(wù)員

7.名詞解釋定性考核

8.多項(xiàng)選擇題對公務(wù)員的獎勵除記三等功、二等功、一等功外，還包括（）。

A.嘉獎
B.升職
C.升級
D.授予榮譽(yù)稱號

9.多項(xiàng)選擇題我國公務(wù)員降職的條件是（）。

A.年度考核不稱職的
B.不勝任現(xiàn)職又不適宜轉(zhuǎn)任同級其他職務(wù)的
C.離職學(xué)習(xí)期限超過一年的
D.退休的

10.多項(xiàng)選擇題我國公務(wù)員的任用方式包括（）。

A.選任制
B.委任制
C.聘任制
D.考任制