A.培訓(xùn)需求
B.培訓(xùn)的規(guī)劃設(shè)計(jì)
C.培訓(xùn)機(jī)制
D.培訓(xùn)方法
E.培訓(xùn)目的
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A.直接觀察法
B.民意測(cè)驗(yàn)法
C.關(guān)鍵人物訪談法
D.文獻(xiàn)調(diào)查法
E.工作樣本法
A.個(gè)體層次
B.組織層次
C.國(guó)家或地區(qū)戰(zhàn)略層次
D.機(jī)構(gòu)層次
E.國(guó)家或地區(qū)戰(zhàn)術(shù)層次
A.悔改表現(xiàn)
B.沒有再次違紀(jì)行為
C.調(diào)離原機(jī)關(guān)
D.處分期滿
E.撤銷過的處分
A.下級(jí)或上級(jí)機(jī)關(guān)
B.其他地區(qū)機(jī)關(guān)
C.國(guó)有企事業(yè)單位
D.上述三點(diǎn)都是
A.臨時(shí)調(diào)動(dòng)
B.掛職鍛煉
C.正式轉(zhuǎn)任
D.借調(diào)
最新試題
撤銷獎(jiǎng)勵(lì)的條件有()
處分期限相同的有()。
公務(wù)員晉升縣處級(jí)以上和鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的條件和資格完全不同。
下列關(guān)于公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)批準(zhǔn)權(quán)限的說法,正確的有()
各級(jí)政府機(jī)關(guān)中的公務(wù)員,應(yīng)由本級(jí)人民政府任免。
公務(wù)員在下列哪些情形下應(yīng)當(dāng)降職()。
領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)累計(jì)達(dá)到10年的,不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
下列關(guān)于公務(wù)員廉政紀(jì)律的說法,不正確的是()。
降職與降級(jí)、撤職存在以下區(qū)別()。
年度考核是公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的唯一依據(jù)。