單項選擇題公務員職位的主體是()。
A.綜合管理類職位
B.專業(yè)技術類職位
C.行政執(zhí)法類職位
D.法官、檢察官類職位
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題決定公務員培訓方向的原則是()。
A.理論聯(lián)系實際原則
B.學用一致原則
C.按需施教原則
D.講求實效原則
2.單項選擇題各國公務員級別的確立,既考慮職位的因素,又考慮()。
A.職級的因素
B.職務的因素
C.崗位的因素
D.品位的因素
3.單項選擇題保持操行義務的重點是要求公務員()。
A.知廉恥
B.知進取
C.廉潔奉公
D.盡職盡責
4.單項選擇題公務員與所在機關的法律關系是()。
A.合作共贏關系
B.權利義務關系
C.命令服從關系
D.相互依存關系
5.單項選擇題公務員培訓需求的問題分析法也稱為()。
A.全面分析法
B.績效差距分析法
C.民意測驗法
D.問卷調查法
最新試題
公務員在下列哪些情形下應當降職()。
題型:多項選擇題
在下述情形中,不屬于職務、職級自行免除,而需要辦理免職手續(xù)的是()。
題型:單項選擇題
職位空缺是指在統(tǒng)計日期某一公務員職位空崗缺人并需要立刻填補。
題型:判斷題
下列情形中,需要進行任職的有()。
題型:多項選擇題
公務員任職的前提條件有()。
題型:多項選擇題
處分包括()。
題型:多項選擇題
處分期限相同的有()。
題型:多項選擇題
編制限額則是指機關能夠容納的人員總數(shù)。
題型:判斷題
各級政府機關中的公務員,應由本級人民政府任免。
題型:判斷題
下列對“不得拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令”理解不正確的是()。
題型:單項選擇題