問答題簡述公務員獎勵的基本原則。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題我國公務員職位具體劃分為哪些類別?
3.多項選擇題我國公務員工資的構成包括()。
A.基本工資
B.津貼
C.補貼
D.獎金
E.福利
4.多項選擇題公務員培訓的基本原則有()。
A.理論聯(lián)系實際
B.學用一致
C.按需施教
D.講求實效
E.分類分級
5.多項選擇題下列屬于公務員錄用主管部門的有()。
A.中共中央組織部
B.人力資源和社會保障部
C.某省省委組織部
D.某省人力資源和社會保障廳
E.某地級市公務員主管部門
最新試題
領導干部擔任同一層次領導職務累計達到10年的,不再推薦、提名或者任命擔任同一層次領導職務。
題型:判斷題
職位空缺是指在統(tǒng)計日期某一公務員職位空崗缺人并需要立刻填補。
題型:判斷題
我國公務員中的領導職務每個任期為()年。
題型:單項選擇題
編制限額則是指機關能夠容納的人員總數(shù)。
題型:判斷題
下列關于領導成員職務任期制意義的說法,正確的有()。
題型:多項選擇題
縣級以上各級人民政府的工作部門,任免本級人民政府任免以外的公務員職務、職級。
題型:判斷題
公務員在下列哪些情形下應當降職()。
題型:多項選擇題
下列情形中,需要進行免職的有()。
題型:多項選擇題
下列不屬于解除處分必須具備的條件的是()
題型:單項選擇題
下列關于公務員廉政紀律的說法,不正確的是()。
題型:單項選擇題