單項選擇題根據(jù)公務(wù)員的行為表現(xiàn)對公務(wù)員進(jìn)行比較排序，以此得出相對優(yōu)劣的評價結(jié)果，這種考核方法是（）。
A.等級鑒定法
B.主觀評價法
C.客觀評價法
D.目標(biāo)管理法
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1.單項選擇題某公務(wù)員思想政治素質(zhì)一般，履行職責(zé)的工作能力較弱，工作責(zé)任心一般，能基本完成本職工作，但有較大失誤。根據(jù)我國《公務(wù)員法》規(guī)定，其年度考核應(yīng)確定的等次是（）。
A.優(yōu)秀
B.稱職
C.基本稱職
D.不稱職
2.單項選擇題在我國，公務(wù)員考核的重點是（）。
A.德
B.勤
C.廉
D.績
3.單項選擇題在公務(wù)員錄用考試中，“無領(lǐng)導(dǎo)小組測試”是一種（）。
A.情景模擬
B.心理測試
C.技能測驗
D.實際操作
4.單項選擇題下列職務(wù)中，屬于公務(wù)員錄用范圍的是（）。
A.副主任科員
B.縣長
C.副調(diào)研員
D.巡視員
5.單項選擇題品位分類的主要依據(jù)是（）。
A.工作性質(zhì)
B.人的資歷和身份
C.工作責(zé)任大小
D.工作難度
最新試題
下列關(guān)于降職建議的說法，正確的有（）。
題型：多項選擇題
處分期限相同的有（）。
題型：多項選擇題
國務(wù)院各工作部門一般設(shè)正職（）人。
題型：單項選擇題
賞務(wù)速而后勸。
題型：判斷題
領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)累計達(dá)到10年的，不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
題型：判斷題
降職包括降低領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級。
題型：判斷題
下列不屬于免予處分必須具備的條件的是（）。
題型：單項選擇題
下列情形中，需要進(jìn)行任職的有（）。
題型：多項選擇題
下列情形中，需要進(jìn)行免職的有（）。
題型：多項選擇題
職位空缺是指在統(tǒng)計日期某一公務(wù)員職位空崗缺人并需要立刻填補。
題型：判斷題