單項選擇題在一個組織結(jié)構(gòu)體系中，為完成一定的任務(wù)或使命，設(shè)置不同的上下層級機關(guān)或部門，使其在各自職權(quán)范圍內(nèi)獨立自主處理事務(wù)，不受上級機關(guān)干涉的組織結(jié)構(gòu)體系為（）
A.分離制
B.完整制
C.集權(quán)制
D.分權(quán)制
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1.單項選擇題在單位和人數(shù)不變的情況下，管理層次和管理幅度的關(guān)系為（）
A.反比例關(guān)系
B.正比例關(guān)系
C.垂直關(guān)系
D.平衡關(guān)系
2.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或管理人員能夠直接有效地管理和控制下屬人員或單位的數(shù)目稱之為（）
A.管理幅度
B.管理層次
C.管理級別
D.管理范圍
3.單項選擇題行政組織結(jié)構(gòu)橫向分化的結(jié)果與表現(xiàn)形式為組織結(jié)構(gòu)的（）
A.層級化
B.專業(yè)化
C.功能化
D.部門化
4.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)垂直分化的結(jié)果與表現(xiàn)形式為組織結(jié)構(gòu)的（）
A.部門化
B.層級化
C.功能化
D.專業(yè)化
5.單項選擇題組織界限之外與組織內(nèi)個體決策直接相關(guān)的自然和社會因素被稱為組織的（）
A.一般環(huán)境
B.內(nèi)部環(huán)境
C.外部環(huán)境
D.組織環(huán)境
最新試題
具體而言，行政組織的績效可以劃分為（）。
題型：多項選擇題
行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。
題型：判斷題
（）是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。
題型：單項選擇題
根據(jù)（）在1996年歸納的定義，組織決策是識別和解決問題的過程。
題型：單項選擇題
下列屬于理查德·達夫特在《組織理論與設(shè)計精要》一書中指出的組織變革類型的是（）。
題型：多項選擇題
下列屬于私人部門內(nèi)的制度安排的有（）。
題型：多項選擇題
赫伯特.西蒙1957年在（）一書中指出，戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎(chǔ)上進行的。
題型：單項選擇題
依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限，決策可以分為（）。
題型：多項選擇題
簡述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。
題型：問答題
組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了（）階段。
題型：單項選擇題