為什么戰(zhàn)略管理需要企業(yè)家群體？

企業(yè)組織適應(yīng)性的集中表現(xiàn)是什么？

因擴大經(jīng)營規(guī)?；驍U大經(jīng)營領(lǐng)域的需要，企業(yè)舉債籌集資本而產(chǎn)生的失利的危險，這屬于（）。

論述人力資源戰(zhàn)略的地位和目標。

企業(yè)家要具有良好的心理素質(zhì)，不怕困難，不畏險阻，這是企業(yè)家的（）。

“五一”勞動獎?wù)?、“三八”紅旗手等是對企業(yè)家進行（）。

對企業(yè)家激勵的內(nèi)容主要包括（）。

在戰(zhàn)略實施的過程中，企業(yè)部門橫向之間容易出現(xiàn)不協(xié)調(diào)現(xiàn)象，產(chǎn)生各種矛盾，此時最適宜（）。

精神激勵

個體管理