判斷題某單位由于工作時(shí)間緊,偽造特種作業(yè)操作證,依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》規(guī)定,應(yīng)給予該單位警告,并處1千元以上5千元以下的罰款。

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3.多項(xiàng)選擇題按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》,下列()屬于特種作業(yè)。

A.高處作業(yè)
B.制冷與空調(diào)作業(yè)
C.電工作業(yè)
D.危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)

7.單項(xiàng)選擇題某工人為特種作業(yè)人員,因崗位調(diào)整轉(zhuǎn)崗到倉庫工作,在此期間未進(jìn)行相關(guān)的特種作業(yè),3個(gè)月后,公司將該工人調(diào)整回原崗位繼續(xù)從事特種作業(yè)。該工人特種作業(yè)操作證尚在有效期內(nèi)。根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》,該工人()。

A.應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行理論及實(shí)際操作考試,經(jīng)確認(rèn)合格后上崗作業(yè)
B.應(yīng)當(dāng)進(jìn)行特種作業(yè)理論知識(shí)考試,經(jīng)確認(rèn)合格后上崗作業(yè)
C.無需進(jìn)行理論知識(shí)及實(shí)際操作考試,可以直接上崗作業(yè)
D.應(yīng)當(dāng)重新參加特種作業(yè)培訓(xùn)考試,取得特種作業(yè)操作證后上崗作業(yè)

最新試題

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》規(guī)定危險(xiǎn)化學(xué)品特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備初中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。

題型:判斷題

某工人在特種作業(yè)資格有效期內(nèi),連續(xù)在起重吊裝崗位工作11年,從未發(fā)生過違章。根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》,經(jīng)原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)同意,復(fù)審時(shí)間可以延長至()。

題型:單項(xiàng)選擇題

依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》規(guī)定,小王符合特種作業(yè)相關(guān)條件,經(jīng)考試合格后,向其戶籍所在地申請辦理特種作業(yè)操作證時(shí),要提交()等材料。

題型:多項(xiàng)選擇題

依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》規(guī)定,特種作業(yè)操作證有效期為3年,在全國范圍內(nèi)有效。

題型:判斷題

依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》,特種作業(yè)人員的條件包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》的要求,特種作業(yè)人員的培訓(xùn)由哪兩部分組成()。

題型:單項(xiàng)選擇題

按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》(總局30號(hào)令)要求,下列作業(yè)人員中,哪些人員必須取得相應(yīng)的資格證書()。

題型:單項(xiàng)選擇題

依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》,生產(chǎn)經(jīng)營單位非法印制特種作業(yè)操作證的,給予警告,并處()的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

題型:單項(xiàng)選擇題

余某于2009年4月在甲市經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得特種作業(yè)操作證。次年9月,余某來到乙市打工,工作期間余某有違章作業(yè),但未受到行政處罰。依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》,下列關(guān)于余某的特種作業(yè)操作證復(fù)審的說法,正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》,下列哪些屬于焊接與熱切割作業(yè)()。

題型:多項(xiàng)選擇題