我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》的立法宗旨不包括（）

社會(huì)保障適度水平的一個(gè)重要應(yīng)用，是建立（）

城市老年福利的內(nèi)容不包括（）

負(fù)所得稅=（）-（個(gè)人實(shí)際收入×負(fù)所得稅稅率）

漸進(jìn)式改革的主要方式不包含以下（）

我國社會(huì)保障管理方面也還存在的問題有（）

現(xiàn)代老年人的保障應(yīng)該是（）的保障。

強(qiáng)調(diào)所有員工都應(yīng)享有員工福利，這是實(shí)現(xiàn)福利保障功能的必然要求，這指的是員工福利管理中的（）

風(fēng)險(xiǎn)保障型福利和物質(zhì)激勵(lì)型福利，這是屬于（）

2011年7月1日，（）正式施行，使我國的社會(huì)保障制度走向全面法制化建設(shè)的軌道，進(jìn)入全面深化改革的新時(shí)期。