就業(yè)社會保障制度的組成包括失業(yè)保險(xiǎn)制度、（）和就業(yè)扶助體系。

負(fù)所得稅=（）-（個(gè)人實(shí)際收入×負(fù)所得稅稅率）

2011年7月1日，（）正式施行，使我國的社會保障制度走向全面法制化建設(shè)的軌道，進(jìn)入全面深化改革的新時(shí)期。

當(dāng)行業(yè)差別費(fèi)率確定后，企業(yè)費(fèi)率還要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行調(diào)整。費(fèi)率確定方式由于管理方式和國情不同，歸納起來其辦法是（）

風(fēng)險(xiǎn)保障型福利和物質(zhì)激勵(lì)型福利，這是屬于（）

強(qiáng)調(diào)所有員工都應(yīng)享有員工福利，這是實(shí)現(xiàn)福利保障功能的必然要求，這指的是員工福利管理中的（）

我國工傷保險(xiǎn)中的“三位一體”指的是（）

漸進(jìn)式改革的主要方式不包含以下（）

醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用交納最通常采用的方式是（）

我國住房制度改革和住房保障制度建設(shè)的思路進(jìn)行了一定程度的調(diào)整，具體包括（）