多項選擇題數(shù)據(jù)分析中，集中趨勢指標是指對全部數(shù)據(jù)具有代表性的一種數(shù)值，被認為是損失資料所處的“中心”，而離散趨勢指標是表示損失數(shù)據(jù)如何從“中心”擴散的，在下列的指標中屬于描述樣本的離散趨勢指標是（）

A.眾數(shù)
B.全距
C.平均絕對差
D.方差
E.變異系數(shù)


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1.多項選擇題對一個企業(yè)而言，人身風險論述正確的是（）

A.人身風險重點是關鍵人物的風險和福利風險
B.人物的風險往往采用定期保險
C.人物的風險投保人和受益人都是企業(yè)
D.福利風險以退休風險為核心，通常由社會保險和企業(yè)員工福利計劃來實現(xiàn)保障
E.對某些風險，可以由客商或別人投保而本經濟單位受到保險保障

2.多項選擇題下列選項可能是財產損失原因的是（）

A.因為雷擊而發(fā)生火災
B.因恐怖分子爆炸而致財產損失
C.發(fā)生海嘯而致財產損失
D.建筑工地上的工傷事故
E.產品質量低劣，造成用戶損失

3.多項選擇題對保險概念的理解可以從多個角度，如果從法學角度來看，那么下列論述正確的是（）

A.是集合同類風險單位以分攤損失的一種經濟制度
B.其手段是集合大量同類風險單位
C.其作用是損失的分攤
D.保險人的權利義務是向投保人收取保險費，當約定的風險事故發(fā)生時向被保險人給付保險金
E.投保人與保險人在平等、自愿的基礎上，經過要約和承諾，訂立保險合同

4.多項選擇題內部報酬率法是根據(jù)內部報酬率的大小來決策的一種方法，在決策中，應當選擇內部報酬率較高的那種方案，一般有多種算法，它們是（）

A.取得使凈現(xiàn)值為零的方程左端取正數(shù)的最大IRR數(shù)值和使得凈現(xiàn)值為零的方程取負數(shù)的最小IRR數(shù)值，這兩個數(shù)值相差1％，再用插值法得到內部報酬率
B.取得使凈現(xiàn)值為零的方程左端取正數(shù)的最大IRR數(shù)值和使得凈現(xiàn)值為零的方程取負數(shù)的最小IRR數(shù)值，這兩個數(shù)值相差1％，再用線圖法得到內部報酬率
C.取得使凈現(xiàn)值為零的方程左端取正數(shù)的最大IRR數(shù)值和使得凈現(xiàn)值為零的方程取負數(shù)的最小IRR數(shù)值，這兩個數(shù)值相差1％，再用模擬法得到內部報酬率
D.取得使凈現(xiàn)值為零的方程左端取正數(shù)的最大IRR數(shù)值和使得凈現(xiàn)值為零的方程取負數(shù)的最小IRR數(shù)值，這兩個數(shù)值相差1％，再取二者平均得到內部報酬率
E.取得使凈現(xiàn)值為零的方程左端取正數(shù)的最大IRR數(shù)值和使得凈現(xiàn)值為零的方程取負數(shù)的最小IRR數(shù)值，這兩個數(shù)值相差1％，再取二者較小者得到內部報酬率

5.多項選擇題自負額保險形式多種多樣，有（） 

A.絕對免賠額
B.相對免賠額
C.隱藏式自負額
D.累積和參加式自負額
E.調換式自負額

最新試題

各法人機構高級管理層要將風險偏好指標執(zhí)行情況納入到（）對（）的年度考核內容。

題型：單項選擇題

風險報告的內容有（）。

題型：多項選擇題

各法人機構要不需根據(jù)自身條件和外部環(huán)境，選擇風險承擔、風險規(guī)避、風險轉移、風險補償、風險控制等適當?shù)娘L險管理工具，采取適當?shù)拇胧┙档惋L險。

題型：判斷題

各法人機構要合理確定各類風險報告的責任部門，（）。

題型：多項選擇題

新產品新業(yè)務風險專家咨詢委員會咨詢專家委員會為15-20人，成員由（）組成。

題型：多項選擇題

各法人機構高級管理層要建立（）執(zhí)行情況的考核管理機制，確保風險偏好在轄內范圍內得到有效傳導和實施。

題型：多項選擇題

省聯(lián)社新產品新業(yè)務發(fā)起部門要根據(jù)風險識別和評估情況，在新產品新業(yè)務上線前各環(huán)節(jié)通過（）等方式全面落實各項風險防控措施，在新產品新業(yè)務上線前消除各類風險隱患，確保風險得到有效控制。

題型：多項選擇題

新產品新業(yè)務風險專家咨詢委員會主要職責為（）。

題型：多項選擇題

各法人機構要按照監(jiān)管部門及省聯(lián)社的規(guī)定及要求，制定自身的全面風險和信用風險、市場風險、操作風險、流動性風險、聲譽風險、戰(zhàn)略風險，特別是操作風險中（）等主要風險的管理政策和流程。

題型：多項選擇題

非定期報告包括但不限于（）。

題型：多項選擇題