單項(xiàng)選擇題虛擬人力資源管理是指以合作關(guān)系為基礎(chǔ),充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),幫助企業(yè)獲取、發(fā)展和籌劃智力和勞力資本的一種人力資源管理辦法,它可以滿足企業(yè)管理虛擬化發(fā)展的要求,將大量的人力資源管理活動外部化或由員工實(shí)現(xiàn)主管理,企業(yè)從而可以將主要精力放在核心人力資源管理萬面,提高人力資源管理效率,根據(jù)上述定義,下列選項(xiàng)不屬于虛擬人力資源管理的是()

A.某企業(yè)通過豬頭公司物色到一位產(chǎn)品研發(fā)專家
B.某公司委托勞動派遣公司負(fù)責(zé)分發(fā)員工的薪酬
C.小李和同事都被公司派到某職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)半年
D.某集團(tuán)將其全部廣告交由同一家廣告公司設(shè)計(jì)


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下列不屬于高墩模板爆裂事故發(fā)生的直接原因?yàn)椋ǎ?/p>

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根據(jù)事件二,確定事故等級,對待事故的作為違反了哪些規(guī)定以及屬于什么行為?單位和相關(guān)人員應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?

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