A.人事部門對雇用、薪酬、工作狀態(tài)和離職有權限
B.使用和記錄有預先編號的工資支票
C.批準的薪酬、計算和與工資表對賬的內(nèi)部核實
D.未認領的工資存放在一個嚴格限制進入的地方
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A.測繪程序
B.回歸測試
C.掃描程序
D.測試數(shù)據(jù)的處理
以下哪項是監(jiān)督控制的例子（）。
I.內(nèi)部審計
II.審計委員會審查
III.管理層審查
A.I
B.II
C.III
D.I，II和III
A.風險管理
B.控制環(huán)境
C.信息和溝通
D.監(jiān)督
A.有一個向公司全體員工溝通行為準則的計劃
B.審計委員會的參與并監(jiān)督公司行為準則的不符合
C.設有"熱線"或投訴舉報程序來報告任何違反公司行為準則的事件
D.員工被雇用后缺乏定期針對公司行為準則的培訓
A.根據(jù)管理層的一般和具體授權來執(zhí)行交易
B.交易記錄和必須的，這樣可以（1）按照GAAP或其它適用的準則來編制財務報告（2）保持資產(chǎn)的會計責任
C.管理層必須每年評估內(nèi)部控制系統(tǒng)的效果
D.在合理的間隔內(nèi)將記錄的資產(chǎn)與現(xiàn)有的資產(chǎn)進行計較，針對任何的差異采取恰當?shù)男袆?/p>
最新試題
存貨成本流轉方法中的加權平均法適用于下面哪種存貨盤存制度？（）
在下面哪種情況下，一個行業(yè)中企業(yè)間的激烈競爭會加??？（）I．低水平的產(chǎn)品差異II．低的顧客轉換成本
乙公司是一家銷售公司，采取賒銷方式銷售貨物，收款模式如下：銷售當月收回10%，售后第一個月收回60%，售后第二個月收回30%。12月31日，公司報表上列示了423000元的應收賬款，其中324000元來自12月份的銷售，99000元來自11月份的銷售。公司預期1月份的銷售收入為340000元，則1月份應該收回多少現(xiàn)金？（）
使用現(xiàn)金流量表來評價一個公司的持續(xù)償債能力時，要重點考慮哪部分現(xiàn)金流？（）
時間序列分析是對變量在一定時間間隔內(nèi)的取值進行分析的技術。以下哪一項不是時間序列分析的類別？（）
下面哪一個因素不是面對激烈競爭的行業(yè)的特征？（）
某公司決定本季度要引入新產(chǎn)品。針對產(chǎn)品A的市場研究表明，產(chǎn)品A銷售額達到800，000美元的概率為20%，銷售額達到120萬美元的概率為50%，銷售額達到150萬美元的概率為30%。針對產(chǎn)品B的市場研究表明，產(chǎn)品B銷售額達到900000美元的概率為40%，銷售額達到200萬美元的概率為60%。假設公司推出產(chǎn)品A的成本為500，000美元，推出產(chǎn)品B的成本為650，000美元。該公司應引進哪一種新產(chǎn)品？（）
在制定公司戰(zhàn)略的過程中，Pie公司的高層管理者擔心未來可能出現(xiàn)劇烈的動蕩情況，使企業(yè)陷入困境。為了應對這種情況，Pie公司高層管理者應該進行以下哪種活動？（）
乙公司是一家生產(chǎn)企業(yè)，張三是公司的總會計師收集了以下的資料：期初產(chǎn)成品庫存200000元，產(chǎn)品的制造成本1400000元，期末產(chǎn)成品庫存400000元，期初在產(chǎn)品庫存600000元，期末在產(chǎn)品庫存100000元。請問公司產(chǎn)品銷貨成本是多少元？（）
丁公司是一家從事粉刷的承包商，采用分批成本法。發(fā)生的涂料成本、其他材料成本和粉刷工人工資費用按實際發(fā)生額分攤到每一批次中。此外，以粉刷工人實際工資費用為基數(shù)，預算間接費用分攤率，并據(jù)此比率把間接費用分配至每一批次。粉刷工張三今天在88號批次上所記錄的工資是301元。請問在計算88號批次的主成本和轉換成本時，張三今天掙得的工資該如何歸類？（）