A.在適當(dāng)時(shí),向雇傭單位的管理層咨詢(xún)
B.根據(jù)單位的內(nèi)部政策,向雇傭單位的治理層(或類(lèi)似機(jī)構(gòu))披露所有相關(guān)利益,以及相關(guān)股票的交易計(jì)劃
C.制定相關(guān)政策和程序,規(guī)定由獨(dú)立于管理層的委員會(huì)或類(lèi)似機(jī)構(gòu)決定高層管理者的薪酬形式及其水平
D.在適當(dāng)時(shí),向雇傭單位的治理層咨詢(xún)
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A.在雇傭單位擁有直接或間接的經(jīng)濟(jì)利益
B.有資格獲得與利潤(rùn)有關(guān)的獎(jiǎng)金
C.直接或間接持有雇傭單位的股票期權(quán)
D.直接或間接持有現(xiàn)在可行權(quán)或即將可行權(quán)的雇傭單位的股票期權(quán)
A.應(yīng)有的關(guān)注
B.業(yè)務(wù)質(zhì)量
C.其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師
D.專(zhuān)業(yè)勝任能力
A.事務(wù)所推介審計(jì)客戶(hù)的股份
B.事務(wù)所推介審計(jì)客戶(hù)的債券
C.在鑒證客戶(hù)與第三方發(fā)生訴訟或糾紛時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師擔(dān)任該客戶(hù)的辯護(hù)人
D.在鑒證客戶(hù)與第三方發(fā)生訴訟或糾紛時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師擔(dān)任該客戶(hù)的首席法律顧問(wèn)
A.征得被審計(jì)單位的同意后與現(xiàn)任注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行溝通
B.在于被審計(jì)單位的溝通函件中闡述注冊(cè)會(huì)計(jì)師意見(jiàn)的局限性
C.向現(xiàn)任注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供第二次意見(jiàn)的副本
D.直接與現(xiàn)任注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行溝通并向現(xiàn)任注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供第二次意見(jiàn)的副本
A.采取措施讓雇用單位了解專(zhuān)業(yè)服務(wù)的固有局限性
B.在審計(jì)過(guò)程中,會(huì)員應(yīng)當(dāng)保持職業(yè)懷疑態(tài)度
C.要求執(zhí)行業(yè)務(wù)的人員簽訂職業(yè)道德承諾書(shū)
D.對(duì)助手人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)
最新試題
下列不利影響的情形當(dāng)中,()是由于密切關(guān)系導(dǎo)致不利影響的情形。
如果應(yīng)邀或考慮以投標(biāo)的方式接替其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)確定是否存在不能承接該項(xiàng)業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)理由或其他理由,包括對(duì)遵循職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生的、通過(guò)采取防范措施不能消除或?qū)⑵浣抵量山邮芩降牟焕绊懙那樾?。如果注?cè)會(huì)計(jì)師不了解所有相關(guān)事實(shí)就承接業(yè)務(wù),可能對(duì)()產(chǎn)生不利影響。
指出ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所是否違反中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則,并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
判斷ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所是否存在對(duì)職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響的情形,并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
判斷上述情形是否存在對(duì)職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響的情形,并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師與客戶(hù)存在直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,或與客戶(hù)的主要競(jìng)爭(zhēng)者存在合營(yíng)或類(lèi)似關(guān)系,同時(shí)為存在利益沖突、對(duì)所涉交易或事項(xiàng)存在爭(zhēng)議的兩個(gè)或多個(gè)客戶(hù)提供服務(wù),同樣可能對(duì)()原則產(chǎn)生不利影響。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)職業(yè)道德基本原則的遵循所受到的不利影響的性質(zhì)和嚴(yán)重程度因注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供服務(wù)的類(lèi)型的不同而不同。下列情形中,屬于外在壓力導(dǎo)致不利影響的情形是()
判斷A注冊(cè)會(huì)計(jì)師是否存在對(duì)職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響的情形,并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的涉密信息保密,但在某些情形下,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以披露涉密信息,在決定是否皮率涉密信息時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮()因素。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以根據(jù)業(yè)務(wù)的性質(zhì)考慮依賴(lài)客戶(hù)采取的防范措施,但是僅依賴(lài)客戶(hù)的防范措施,不可能將不利影響減低至可接受的水平。下列防范措施中,不屬于客戶(hù)通過(guò)制定政策和程序采取的防范措施的是()