企業(yè)在迎來送往的接待過程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。

企業(yè)做好了預測后，就要絕對相信預測。

大企業(yè)行政工作，包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務性工作之外的所有工作。

需要企業(yè)領導親啟的文件，在領導啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù)，登記編號、統(tǒng)一保管。

按信息來源可將信息分為市場的信息，消費者的信息、企業(yè)本身的信息。

（）的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。

高效率的會議應具備的特征是（）。

大企業(yè)行政崗位因人設崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設人。

辦公用品管理，要始終貫徹（）的原則，從計劃、采購、保管到發(fā)放的若干環(huán)節(jié)，都應有相關的控制制度。

企業(yè)行政管理基層崗位具有（）性質(zhì)。