A.招聘決策
B.發(fā)布信息
C.招聘測試
D.人事決策
E.工資發(fā)放
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A.工作報(bào)酬制
B.能力報(bào)酬制
C.結(jié)構(gòu)報(bào)酬制
D.崗位技能報(bào)酬制
E.情感報(bào)酬制
A.勞動(dòng)差別
B.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
C.分配形式
D.政府政策
E.行業(yè)報(bào)酬水平
A.市場勞動(dòng)力狀況
B.物價(jià)
C.社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率變化
D.政府對企業(yè)報(bào)酬水平調(diào)控的決策
E.行業(yè)報(bào)酬水平的變化
A.工資
B.津貼
C.獎(jiǎng)金
D.福利與保險(xiǎn)
E.勞保服裝
A.責(zé)權(quán)利一致、人事相符
B.興趣引導(dǎo)
C.德才兼?zhèn)?、任人唯賢
D.用人所長、優(yōu)化組合
E.嚴(yán)格控制、謹(jǐn)慎使用
最新試題
高效率的會(huì)議應(yīng)具備的特征是（）。
企業(yè)行政管理體系是以（）為最高領(lǐng)導(dǎo)。
（）是實(shí)施企業(yè)行政管理工作的載體。
需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件，在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù)，登記編號(hào)、統(tǒng)一保管。
大企業(yè)行政工作，包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。
企業(yè)行政信息調(diào)研是以信息工作部門為主體，以企業(yè)行政工作信息為基礎(chǔ)，以提高信息層次和數(shù)量為目的。
在出差時(shí)間長、經(jīng)費(fèi)支出較多時(shí)，通常由企業(yè)出差員工先自行墊付，出差結(jié)束后，憑費(fèi)用單據(jù)回企業(yè)報(bào)銷。
企業(yè)公文在擬文時(shí)考慮的要素包括（）。
（）在廣義上是企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的信息傳遞與信息保存的載體。
差旅管理的關(guān)鍵要素是（）。