A.劃分權(quán)力
B.進(jìn)行勞動分工
C.確定管理幅度與層次
D.建立部門
E.安排人員
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A.集權(quán)
B.分權(quán)
C.授權(quán)
D.借權(quán)
E.租權(quán)
A.直線指揮權(quán)
B.參謀權(quán)
C.職能權(quán)
D.所有權(quán)
E.經(jīng)營權(quán)
A.臨時(shí)性委員會
B.常設(shè)性委員會
C.直線式委員會
D.參謀式委員會
E.首長制委員會
A.具有獨(dú)立的產(chǎn)品和市場
B.具有獨(dú)立的利益
C.是一個(gè)利潤中心
D.可以實(shí)行獨(dú)立核算
E.是一個(gè)分權(quán)單位
A.項(xiàng)目組是臨時(shí)性的
B.適合創(chuàng)新任務(wù)多的企業(yè)
C.容易造成職責(zé)不清
D.易于適應(yīng)日益變化的內(nèi)外環(huán)境
E.易于集中權(quán)力
最新試題
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。
大企業(yè)行政工作，包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。
崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。
企業(yè)在迎來送往的接待過程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。
如果企業(yè)來訪人員級別較高，需要企業(yè)陪同人員比來賓職務(wù)高，可能實(shí)施（）方案。
高效率的會議應(yīng)具備的特征是（）。
企業(yè)行政決策是選擇決策，進(jìn)行最佳決策的方法。
差旅管理的關(guān)鍵要素是（）。
企業(yè)行政管理，是指為保障企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道，采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行的（）管理。