A.6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
B.12個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
C.6個月的職工本人工資
D.12個月的職工本人工資
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A.按照相應(yīng)的傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)，由所在單位按月支付
B.按照原工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)，由所在單位按月支付
C.按照社會保險行政部門有關(guān)規(guī)定，由所在單位一次性支付
D.根據(jù)實際情況，由工傷保險基金支付
A.工傷職工
B.用人單位
C.工傷職工和用人單位
D.社會保險部門
A.一個月
B.半年
C.一年
D.二年
A.10日
B.20日
C.30日
D.60日
A.制定施工現(xiàn)場的消防安全責(zé)任制度
B.向有關(guān)部門報審消防設(shè)計圖紙
C.制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案
D.設(shè)置消防安全標(biāo)志
最新試題
《工傷保險條例》規(guī)定．工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇的，將被責(zé)令退還，并處（）罰款。
職工因工致殘被鑒定為1級傷殘，下述選項中符合《工傷保險條例》規(guī)定的有（）。
《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的應(yīng)急預(yù)案按照針對情況的不同，分為（）。
職工與用人單位就是否認(rèn)定為工傷問題產(chǎn)生分歧時，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，應(yīng)由（）承擔(dān)舉證責(zé)任。
《工傷保險條例》規(guī)定，社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在（）內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定，施工單位應(yīng)當(dāng)在危險部位設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。這里所指的安全警示標(biāo)志一般由（）制定。
根據(jù)《消防法》的規(guī)定，有（）行為的施工單位，將被責(zé)令改正，并處5000元以上5萬元以下罰款。
下述關(guān)于勞動能力鑒定的選項中，不符合《工傷保險條例》規(guī)定的是（）。
下列情形中，視同為工傷的情形是（）。
《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定，施工單位挪用列入建設(shè)工程概算的安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用的，將被責(zé)令限期整改，并處（）罰款。