A.李某急于就業(yè),不得已以低于當?shù)仄骄べY的勞動報酬與用人單位簽訂了勞動合同
B.甲企業(yè)與王某訂立的勞動合同,約定王某應自己辦理社會保險
C.乙企業(yè)與張某簽訂的勞動合同,雙方簽字的時間不一致
D.趙某與用人單位簽訂的勞動合同未向勞動行政部門備案
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞務派遣單位應當與勞動者訂立勞務派遣協(xié)議
B.用人單位可向被派遣勞動者收取一定的費用
C.派遣單位負責支付勞動者的工資福利和社會保險費用
D.用工單位應當與被派遣勞動者訂立勞動合同
A.因休息休假發(fā)生的爭議
B.因經(jīng)濟補償發(fā)生的爭議
C.因勞動保護發(fā)生的爭議
D.因勞動能力鑒定委員會的傷殘等級鑒定結論發(fā)生的爭議
A.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動條件的
B.用人單位未及時足額支付勞動報酬的
C.用人單位以暴力限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的
D.用人單位未為從事危害工作勞動者辦理意外傷害險的
A.職工患病,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
B.職工非因工負傷醫(yī)療期滿后不能勝任原工作和調(diào)整后的工作的
C.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
D.職工因工負傷被確認部分喪失勞動能力的
A.勞動者提前30日以書面通知用人單位可以解除勞動合同
B.勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位可以解除勞動合同
C.勞動者患病或因工負傷,用人單位可以解除勞動合同
D.用人單位不能單方解除勞動合同
最新試題
關于勞動合同的變更,下列說法中正確的有()。
下列關于節(jié)假日加班工資的說法,正確的是()。
在下列情形中,勞動者可以單方解除勞動合同的有()。
根據(jù)《勞動合同法》,有下列情形,用人單位提前30天書面通知勞動者本人后可以解除勞動合同的有()。
下列施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)用工方式中,屬于違法用工模式的有()。
下列終止勞動合同的情形中,用人單位應向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)挠校ǎ?/p>
用人單位有下列情形()之一的,可能被依法追究刑事責任。
下列情形中,用人單位可與勞動者終止勞動合同的有()。
用人單位可以隨時解除勞動合同的情形包括()。
勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決()日內(nèi)向人民法院提起訴訟。