商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理中的合規(guī)政策包括（）。

合規(guī)文化是銀行員工在長期發(fā)展過程中形成的遵章守紀(jì)的（）。

合規(guī)風(fēng)險管理體系應(yīng)包括的核心要素包含合規(guī)培訓(xùn)與教育制度。

商業(yè)銀行的（）對構(gòu)建高效合規(guī)風(fēng)險管理體系以確保銀行合規(guī)負(fù)有最終責(zé)任。

信用風(fēng)險緩釋應(yīng)遵循的原則有（）。

操作風(fēng)險可以分為由人員、系統(tǒng)、流程和內(nèi)部事件所引發(fā)的四類風(fēng)險。

商業(yè)銀行應(yīng)將聲譽風(fēng)險管理納入公司治理及全面風(fēng)險管理體系，建立和制定聲譽風(fēng)險管理機制、辦法、相關(guān)制度和要求，主動、有效地防范聲譽風(fēng)險和應(yīng)對聲譽事件，最大限度地減少對社會公眾造成的損失和負(fù)面影響。

風(fēng)險管理的水平體現(xiàn)著商業(yè)銀行的核心競爭力。

市場風(fēng)險存在于銀行的交易和非交易業(yè)務(wù)中。

銀行業(yè)金融機構(gòu)全面風(fēng)險管理體系應(yīng)當(dāng)包括（）要素。