A.行政違法是違反行政法律規(guī)范，侵害受法律保護的行政關(guān)系的行為
B.行政違法主體可以是行政相對人
C.行政違法是一種尚未構(gòu)成犯罪的行為
D.行政違法是要承擔(dān)行政法律責(zé)任的行為
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A.定期或不定期地要求專賣執(zhí)法機構(gòu)報告執(zhí)法活動
B.對專賣執(zhí)法機構(gòu)的執(zhí)法狀況主動展開調(diào)查和檢查
C.建立重要行政執(zhí)法文件備案制度
D.催辦、督辦具體個案
A.對煙草專賣執(zhí)法機構(gòu)的財務(wù)收支的真實、合法和收益，依法獨立進行的監(jiān)督
B.對煙草專賣執(zhí)法機構(gòu)及其執(zhí)法人員執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和決定、命令的情況進行監(jiān)督
C.對煙草專賣執(zhí)法機構(gòu)及其執(zhí)法人員的違法、違紀(jì)行為予以查處
D.對專賣執(zhí)法機構(gòu)的執(zhí)法狀況主動展開調(diào)查和檢查
最新試題
程序違法可以分為（）違法和（）違法兩大類。
下列行政處分中，工資檔次會降低的是（）
程序違法中的程序不限于法定程序，也包括非法定的行政程序。
在專賣執(zhí)法檢查、案件查辦中，為被檢查、被查處的單位、個人通風(fēng)報信或隱瞞真相、袒護包庇的，給予（）處分。
在專賣執(zhí)法活動中，違反（）原則，坐收坐支罰沒款，或?qū)αP沒的錢物進行其他非法處理的，給予記過直至撤職處分。
留用察看期滿仍未改正錯誤或在留用察看期間又犯新錯誤的，按低于受撤職處分的職級待遇重新確定職務(wù)級別和工資檔次。
煙草專賣行政主管部門檢查卷煙零售戶的經(jīng)營情況是合法的，但在檢查過程中打破玻璃的行為給相對人造成了財產(chǎn)損失，構(gòu)成（）
合法行政行為給行政相對人的合法權(quán)益造成損失也構(gòu)成行政侵權(quán)。
下列情形，只對直接負責(zé)的主管人員依法給予行政處分的是（）
下列行政處分中，（）的解除期限為1年。