A.合法性監(jiān)督
B.合理性監(jiān)督
C.程序性監(jiān)督
D.對(duì)執(zhí)法人員的監(jiān)督
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A.級(jí)別色彩濃厚
B.監(jiān)督范圍大、自由裁量大
C.約束力較強(qiáng)
D.監(jiān)督權(quán)和處理權(quán)分離
A.上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)所屬下級(jí)機(jī)關(guān)的監(jiān)督
B.本級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)所屬機(jī)構(gòu)部門的監(jiān)督
C.本*部門負(fù)責(zé)人對(duì)部門人員的監(jiān)督
D.本級(jí)機(jī)關(guān)所屬部門對(duì)部門人員的監(jiān)督
最新試題
解除降級(jí)、撤職處分，可以恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。
法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)用書(shū)面形式，而采用口頭形式屬于方式違法。
程序違法中的程序不限于法定程序，也包括非法定的行政程序。
行政侵權(quán)是指煙草專賣行政主管部門（）侵害行政相對(duì)人的（）權(quán)益而依法必須承擔(dān)行政（）責(zé)任的行政行為。
（）屬于行政侵權(quán)的基本特征。
程序違法既違反行政程序法，也違反行政實(shí)體法。
不得晉升職務(wù)和級(jí)別的行政處分包括（）
留用察看期滿仍未改正錯(cuò)誤或在留用察看期間又犯新錯(cuò)誤的，按低于受撤職處分的職級(jí)待遇重新確定職務(wù)級(jí)別和工資檔次。
行政相對(duì)人合法權(quán)益受到侵害是指存在客觀的損害事實(shí)或現(xiàn)實(shí)損害的威脅。
下列情形，只對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員依法給予行政處分的是（）