單項選擇題監(jiān)督應當獨立、客觀進行，避免其他無關因素的干擾和影響，體現(xiàn)的是監(jiān)督的（）原則。
A.依法監(jiān)督原則
B.獨立監(jiān)督原則
C.平等監(jiān)督原則
D.教育懲戒原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題運用考核結果應把握（）的原則。
A.正激勵與負激勵相結合
B.公平、公正
C.針對性
D.職業(yè)規(guī)劃
2.多項選擇題（）是專賣考核結果運用的的作用。
A.利用向執(zhí)法人員反饋考核結果，幫助執(zhí)法人員改進績效，推動煙草專賣管理工作
B.縮編減制，降低企業(yè)人力資源成本
C.為人事決策如任用、晉級、提薪、獎勵等提供依據(jù)
D.檢查各級煙草專賣監(jiān)督管理部門的各項管理政策，客觀評價部門管理工作
3.單項選擇題小王在某地煙草專賣局對執(zhí)法人員的績效考核中，被評定為不合格。單位領導根據(jù)這一結果認為小王不適合從事專賣稽查崗位的工作，將其調整到營銷部門。體現(xiàn)了運用考核結果的（）原則。
A.正激勵
B.公平、公正
C.針對性
D.職業(yè)規(guī)劃
4.單項選擇題通過對執(zhí)法人員的考核，清除掌握了執(zhí)法人員的優(yōu)缺點、強項和弱勢，因而根據(jù)執(zhí)法人員的薄弱環(huán)節(jié)進行培訓，體現(xiàn)了運用考核結果的（）原則。
A.正激勵
B.公平、公正
C.針對性
D.職業(yè)規(guī)劃
5.單項選擇題將對執(zhí)法人員考核的結果作為增加薪酬、給予獎勵、晉升職務的依據(jù)體現(xiàn)了運用考核結果的（）原則。
A.正激勵
B.公平、公正
C.針對性
D.職業(yè)規(guī)劃
最新試題
下列情形，只對直接負責的主管人員依法給予行政處分的是（）
題型：單項選擇題
煙草專賣執(zhí)法人員的行政責任承擔方式有（）
題型：多項選擇題
煙草專賣行政主管部門對當事人進行處罰不使用罰款、沒收財物單據(jù)或者使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒收財物單據(jù)的，當事人雖不能當場拒絕處罰，但有權予以檢舉。
題型：判斷題
煙草專賣行政主管部門承擔的行政責任種類中屬于補救性行政責任的有（）
題型：多項選擇題
解除警告處分的期限是（）
題型：單項選擇題
下列行政違法行為中，只能以作為形式存在的是（）
題型：多項選擇題
程序違法中的程序不限于法定程序，也包括非法定的行政程序。
題型：判斷題
煙草專賣行政主管部門違法實施行政處罰的情形中，依法應給予行政處分的是（）
題型：多項選擇題
行政相對人合法權益受到侵害是指存在客觀的損害事實或現(xiàn)實損害的威脅。
題型：判斷題
有權變更行政處分的機關，對于不當或錯誤的行政處分，可以予以減輕、撤銷，但不得加重。
題型：判斷題