A.就業(yè)、崗位工作、崗位轉(zhuǎn)換
B.應(yīng)變、行政執(zhí)法、學習思考
C.就業(yè)、崗位工作、應(yīng)變
D.行政執(zhí)法、崗位轉(zhuǎn)換、學習思考
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A.記大過
B.降級
C.撤職
D.留用察看期滿后
A.對查獲的不符合煙草專賣管理規(guī)定的卷煙,不做處理或不按規(guī)定進行處理,私自放行的
B.私自放行或擅自批準放行假冒或走私煙草專賣品的,
C.在專賣執(zhí)法檢查、案件查辦中,為被檢查、被查處的單位、個人通風報信或隱瞞真相、袒護包庇的
D.在執(zhí)行公務(wù)活動中,違背執(zhí)法程序、執(zhí)法要求和執(zhí)法紀律,徇私舞弊或亂扣濫罰
A.違反規(guī)定自行收繳罰款的
B.截留、私分或者變相私分罰款、變賣款、沒收的違法所得或者煙草專賣品的
C.對應(yīng)當依法移送司法機關(guān)追究刑事責任的案件不移送,以行政處罰代替刑罰,拒不改正的
D.對當事人進行處罰不使用罰款、沒收財物單據(jù)或者使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒收財物單據(jù)的
A.降級
B.撤職
C.留用察看
D.開除
A.煙草行業(yè)具有人事任免權(quán)的機關(guān)
B.各級行政監(jiān)察機構(gòu)
C.煙草專賣執(zhí)法機構(gòu)
D.煙草專賣信訪機構(gòu)
最新試題
煙草專賣執(zhí)法人員的行政責任承擔方式有()
煙草專賣行政主管部門檢查卷煙零售戶的經(jīng)營情況是合法的,但在檢查過程中打破玻璃的行為給相對人造成了財產(chǎn)損失,構(gòu)成()
下列情形,只對直接負責的主管人員依法給予行政處分的是()
煙草專賣行政主管部門承擔的行政責任種類中屬于補救性行政責任的有()
法律規(guī)定應(yīng)當用書面形式,而采用口頭形式屬于方式違法。
解除警告處分的期限是()
()有權(quán)作出煙草專賣執(zhí)法人員行政處分。
()是指煙草專賣行政主管部門違反行政程序法規(guī)定的行政行為必須經(jīng)過的方式和必須具備的步驟的一種行政違法。
合法行政行為給行政相對人的合法權(quán)益造成損失也構(gòu)成行政侵權(quán)。
私自放行或擅自批準放行假冒或走私煙草專賣品的,給予()處分。