單項選擇題從企業(yè)角度看,企業(yè)年金是企業(yè)人力資源管理的重要手段,是一種具有激勵效應的重要工具,是員工福利計劃的重要組成部分。因此,建立科學、合理的企業(yè)年金制度對企業(yè)留住人才、穩(wěn)定員工隊伍、增強市場競爭力具有重要作用。

企業(yè)的利益相關者群體一般包括投資者、經營管理者和普通員工。關于三者的性質,以下說法錯誤的是()。
①投資者享有包括剩余索取權和剩余控制權等權利,并承擔企業(yè)一旦經營不善所產生的虧損
②經營管理者是企業(yè)事實上的控制者,是與企業(yè)利益相關最為密切的群體
③普通員工占企業(yè)人員比重大,對企業(yè)經營效率起決定性作用,是企業(yè)激勵的主要對象
④投資者通常承擔委托人職能,經營管理者通常扮演代理人角色

A.①④
B.①③④
C.②③
D.①②③④


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1.單項選擇題根據(jù)()的差異,企業(yè)年金計劃可分為DB計劃、DC計劃和混合計劃三大類。

A.管理模式
B.經營主體
C.支付方式
D.委托人數(shù)量的多少

最新試題

受托人在選擇賬戶管理人時,要綜合考慮業(yè)務申請人的因素包括()。①公司背景②賬戶管理能力③賬戶管理系統(tǒng)情況④賬戶管理經驗⑤客戶服務能力以及賬戶管理費用

題型:單項選擇題

企業(yè)年金受托人對托管人的監(jiān)督,主要內容包括()。①企業(yè)年金基金資產保管的安全性②企業(yè)年金基金資金清算的準確性和及時性③企業(yè)年金基金會計核算的準確性④檢查托管人是否對投資管理人進行有效監(jiān)督

題型:單項選擇題

處于信托制度核心地位的受托人,必須建立、健全自身的內部控制制度。受托人內部控制的總體目標是要建立一個決策科學、運營規(guī)范、管理高效和持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的企業(yè)年金基金運營管理體制,確保企業(yè)年金基金、受托人公司財務和其他信息真實、準確、完整、及時。具體目標包括()。①嚴格遵守《企業(yè)年金基金管理辦法》及其他國家有關法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)章,以及公司的有關規(guī)章制度,形成守法經營、規(guī)范運作的經營思想和經營風格②建立健全符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的受托人內部控制制度,形成科學合理的決策機制、執(zhí)行機制和監(jiān)督機制③建立行之有效的風險控制系統(tǒng),確保企業(yè)年金各項經營管理活動的規(guī)范運作與企業(yè)年金基金財產的安全完整④在防范和嚴格控制經營風險的基礎上,不斷提高經營管理的效率和效益,努力實現(xiàn)企業(yè)年金計劃受益人利益最大化,確保企業(yè)年金資產的本金安全、保值增值

題型:單項選擇題

關于企業(yè)年金投資管理人應當履行的主要職責,以下說法錯誤的是()。

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當托管人發(fā)現(xiàn)投資管理人的投資指令違反了相關行政法規(guī),托管人首先應當()。

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在企業(yè)年金基金受托管理運營階段,受托人需要根據(jù)內外部環(huán)境變化等,適時對戰(zhàn)略資產配置進行合理調整。以下調整依據(jù)屬于外部市場環(huán)境產生變化的是()。

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關于企業(yè)年金基金資產估值,以下說法錯誤的是()。

題型:單項選擇題

根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》(11號令)第五十四條,賬戶管理人應當采用金額計量方式進行賬戶管理,根據(jù)企業(yè)年金基金單位凈值,按周或者按日足額記入企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個人賬戶。

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企業(yè)年金計劃建立階段,需完成①管理機構選擇;②合同報備;③方案設計與方案確定;④合同談判和簽署;⑤方案報備等5項工作。以下關于企業(yè)年金計劃建立的流程順序說法中,正確的是()。

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關于托管人在企業(yè)年金運營中對企業(yè)年金基金會計核算的準確性要求,以下說法正確的是()。①托管人應指定專門人員負責企業(yè)年金基金的會計核算和賬冊保管②完善的估值系統(tǒng)、基金估值和投資運營收益計算的準確性③與投資管理人核對交易數(shù)據(jù)、賬戶處理數(shù)據(jù)和資產估值數(shù)據(jù)并傳送至受托人④投資指令執(zhí)行的規(guī)范性

題型:單項選擇題