在我國(guó),企業(yè)年金基金法人受托機(jī)構(gòu)、賬戶管理人、托管人和投資管理人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向人力資源和社會(huì)保障部報(bào)告的情形是()。
①減資、合并、分立、依法解散、被依法撤銷、決定申請(qǐng)破產(chǎn)或者被申請(qǐng)破產(chǎn)的
②涉及重大訴訟或者仲裁的
③董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、直接負(fù)責(zé)企業(yè)年金業(yè)務(wù)的高級(jí)管理人員發(fā)生變動(dòng)的
④國(guó)家規(guī)定的其他情形
A.①②
B.①②③
C.①②④
D.①②③④
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A.限額為每戶每月不超過5元人民幣
B.由建立企業(yè)年金的企業(yè)和受益人以約定的比例共同承擔(dān)
C.保留賬戶的賬戶管理費(fèi)可以按照合同約定由受益人自行承擔(dān)
D.退休人員賬戶的賬戶管理費(fèi)可以按照合同約定由受益人自行承擔(dān)
A.事前監(jiān)管是企業(yè)年金基金監(jiān)管的主要形式
B.事前監(jiān)管主要是針對(duì)企業(yè)年金基金經(jīng)營(yíng)決策過程的監(jiān)管
C.廣義的事前監(jiān)管還包括審批、備案等活動(dòng)
D.過于強(qiáng)調(diào)事前監(jiān)管也有負(fù)面影響
最新試題
關(guān)于企業(yè)年金方案,以下說法錯(cuò)誤的是()。
中央企業(yè)由集團(tuán)統(tǒng)一建立企業(yè)年金計(jì)劃的,其企業(yè)年金計(jì)劃方案由()備案。
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》(11號(hào)令)第五十四條,賬戶管理人應(yīng)當(dāng)采用金額計(jì)量方式進(jìn)行賬戶管理,根據(jù)企業(yè)年金基金單位凈值,按周或者按日足額記入企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個(gè)人賬戶。
企業(yè)年金的監(jiān)管體系與一個(gè)國(guó)家的法律傳統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、金融體制、養(yǎng)老金體制和計(jì)劃類型等多種因素有關(guān),這些因素的差異可能導(dǎo)致養(yǎng)老金監(jiān)管體制的巨大差別。從總體上看,影響一個(gè)國(guó)家企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括()。①國(guó)家行政管理體制②企業(yè)年金制度特征③企業(yè)年金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)性質(zhì)④立法和監(jiān)管方式
關(guān)于企業(yè)年金投資管理人應(yīng)當(dāng)履行的主要職責(zé),以下說法錯(cuò)誤的是()。
關(guān)于企業(yè)年金待遇支付,以下說法正確的是()。
企業(yè)年金基金管理中引入托管制度的核心目的是()。
在企業(yè)年金賬戶管理中,員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更,還涉及到員工與企業(yè)的關(guān)系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括()。①基本信息變更②計(jì)劃內(nèi)轉(zhuǎn)移③退出④新增
在企業(yè)年金基金受托管理運(yùn)營(yíng)階段,受托人需要根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化等,適時(shí)對(duì)戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進(jìn)行合理調(diào)整。以下調(diào)整依據(jù)屬于外部市場(chǎng)環(huán)境產(chǎn)生變化的是()。
選擇企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人一般采取招標(biāo)的方式。規(guī)模較大、不愿公開披露大量信息、計(jì)劃復(fù)雜且投資資產(chǎn)類別較多的企業(yè)年金計(jì)劃更適合()。