【案例分析題】E集團(tuán)是一家大型國(guó)有企業(yè)，為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高員工退休后生活保障水平，公司著手?jǐn)M定了企業(yè)年金計(jì)劃草案，并通過一系列程序，于2012年10月最終建立了企業(yè)年金計(jì)劃。公司確定了A養(yǎng)老保險(xiǎn)公司為企業(yè)年金基金受托人，隨后選定B銀行為企業(yè)年金基金賬戶管理人，C銀行為托管人，D基金公司作為投資管理人。受托人在選擇其他企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人時(shí)可采用公開招標(biāo)、邀請(qǐng)性招標(biāo)、談判招標(biāo)、單獨(dú)招標(biāo)等方式。規(guī)模較大、不愿公開披露大量信息、計(jì)劃復(fù)雜且投資資產(chǎn)類別較多的企業(yè)年金計(jì)劃更適合（）。