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- 2011年春季中國人身保險從業(yè)員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計劃:原理、設(shè)計與管理》A卷
你可能感興趣的試題
《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定了我國企業(yè)年金基金財產(chǎn)的投資范圍,我國企業(yè)年金基金財產(chǎn)可以投資的產(chǎn)品包括()。
①中央銀行票據(jù);
②境外投資;
③國債;
④萬能保險產(chǎn)品;
⑤股票。
A.①③⑤
B.①③④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
A.長期負債
B.長期投資
C.短期負債
D.短期投資
我國的企業(yè)年金制度規(guī)定企業(yè)年金理事會可以擔(dān)任受托人,企業(yè)年金理事會作為受托人會面臨問題包括()。
①較重大的企業(yè)年金信托責(zé)任與財產(chǎn)賠償能力的不對等性;
②專業(yè)化的管理需要與企業(yè)年金理事會專業(yè)化程度的不匹配性;
③委托人的重要性與委托人缺位或越位的不吻合性;
④政府監(jiān)管的必要性與對監(jiān)管高成本和高難度的不協(xié)調(diào)性。
A.①②③④
B.①③④
C.②③④
D.①②③
人口環(huán)境是影響企業(yè)年金計劃選取的重要因素。下面對影響我國企業(yè)年金的人口環(huán)境的敘述判斷正確的是()。
①預(yù)期壽命延長;
②目前我國已進入人口老齡化社會;
③家庭小型化;
④企業(yè)職工年齡結(jié)構(gòu)差異較大;
⑤員工流動率提高。
A.①②③
B.①②③④⑤
C.①③④⑤
D.②③④⑤
A.審慎性監(jiān)管模式要求資產(chǎn)多樣化,避免風(fēng)險過于集中
B.審慎性監(jiān)管模式限制競爭,防止基金管理者操控市場
C.嚴格限量監(jiān)管模式下政府在整個監(jiān)管體系中位于主導(dǎo)地位
D.采用嚴格限量監(jiān)管模式的多為金融體制尚未成熟、法律還不夠健全、企業(yè)年金機構(gòu)剛剛起步的國家
最新試題
受托人在選擇賬戶管理人時,要綜合考慮業(yè)務(wù)申請人的因素包括()。①公司背景②賬戶管理能力③賬戶管理系統(tǒng)情況④賬戶管理經(jīng)驗⑤客戶服務(wù)能力以及賬戶管理費用
當托管人發(fā)現(xiàn)投資管理人的投資指令違反了相關(guān)行政法規(guī),托管人首先應(yīng)當()。
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》(11號令)第五十四條,賬戶管理人應(yīng)當采用金額計量方式進行賬戶管理,根據(jù)企業(yè)年金基金單位凈值,按周或者按日足額記入企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個人賬戶。
關(guān)于受托人監(jiān)督其他管理人的非現(xiàn)場監(jiān)督檢查,主要方式包括()。①日常監(jiān)督②臨時報告制度③定期公開通報制度④專項監(jiān)督
企業(yè)年金計劃建立階段,需完成①管理機構(gòu)選擇;②合同報備;③方案設(shè)計與方案確定;④合同談判和簽署;⑤方案報備等5項工作。以下關(guān)于企業(yè)年金計劃建立的流程順序說法中,正確的是()。
企業(yè)年金的監(jiān)管體系與一個國家的法律傳統(tǒng)、經(jīng)濟發(fā)展水平、金融體制、養(yǎng)老金體制和計劃類型等多種因素有關(guān),這些因素的差異可能導(dǎo)致養(yǎng)老金監(jiān)管體制的巨大差別。從總體上看,影響一個國家企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括()。①國家行政管理體制②企業(yè)年金制度特征③企業(yè)年金經(jīng)辦機構(gòu)性質(zhì)④立法和監(jiān)管方式
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定,以下費用的收取方式采用從企業(yè)年金基金資產(chǎn)中扣除的是()。①受托管理費②賬戶管理費③托管費④投資管理費
選擇企業(yè)年金基金運作當事人,首先應(yīng)成立專門的評標委員會。為使評標委員會充分代表企業(yè)和職工的利益,并保障評標的專業(yè)性和權(quán)威性,評標委員會應(yīng)當包括()。①企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)②企業(yè)財務(wù)、人事、工會人員代表③職工代表④外部邀請企業(yè)年金專家
企業(yè)年金受托人內(nèi)部控制的具體原則包括()。①合法合規(guī)性原則②全面性原則③審慎性原則④適時性原則⑤穩(wěn)健性原則
關(guān)于企業(yè)年金投資管理人應(yīng)當履行的主要職責(zé),以下說法錯誤的是()。