企業(yè)年金計劃的建立對國有企業(yè)的高層管理者有非常重要的影響,以下對該影響理解正確的是()。
①企業(yè)年金能迅速增加高管人員的當(dāng)期收入,提高其工作積極性;
②企業(yè)年金能促使高管人員從長期角度考慮公司經(jīng)營,避免其短期行為;
③企業(yè)年金補充了高層管理者的基本養(yǎng)老保險;
④企業(yè)年金增加了高層管理者的退休收入,縮小了退休前后的收入差距。
A.①②③④
B.①②③
C.①③④
D.②③④
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A.受托人
B.賬戶管理人
C.托管人
D.投資管理人
A.10
B.15
C.20
D.30
A.內(nèi)部控制機制
B.信息披露機制
C.傭金限制機制
D.外部監(jiān)管機制
對企業(yè)年金進行風(fēng)險管理時需要把握的原則包括()。
①全面性原則;
②獨立性原則;
③流動性原則;
④相互制約原則;
⑤定性和定量相結(jié)合原則。
A.①②③④
B.②③④⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
A.行業(yè)協(xié)會
B.審計、會計、精算和金融評級機構(gòu)
C.相關(guān)行政部門
D.計劃參與者和受益人
最新試題
企業(yè)年金基金的投資管理必須考慮安全性、盈利性和流動性。關(guān)于三者的關(guān)系,以下說法錯誤的是()。
企業(yè)年金受托人對托管人的監(jiān)督,主要內(nèi)容包括()。①企業(yè)年金基金資產(chǎn)保管的安全性②企業(yè)年金基金資金清算的準(zhǔn)確性和及時性③企業(yè)年金基金會計核算的準(zhǔn)確性④檢查托管人是否對投資管理人進行有效監(jiān)督
選擇企業(yè)年金基金運作當(dāng)事人一般采取招標(biāo)的方式。規(guī)模較大、不愿公開披露大量信息、計劃復(fù)雜且投資資產(chǎn)類別較多的企業(yè)年金計劃更適合()。
法人受托機構(gòu)兼任賬戶管理人的,其賬戶管理合同可包括在受托管理合同中。
企業(yè)年金受托人內(nèi)部控制的具體原則包括()。①合法合規(guī)性原則②全面性原則③審慎性原則④適時性原則⑤穩(wěn)健性原則
企業(yè)年金方案經(jīng)集體協(xié)商需要做出調(diào)整的,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,其正確做法是()。
企業(yè)年金計劃建立階段,需完成①管理機構(gòu)選擇;②合同報備;③方案設(shè)計與方案確定;④合同談判和簽署;⑤方案報備等5項工作。以下關(guān)于企業(yè)年金計劃建立的流程順序說法中,正確的是()。
當(dāng)企業(yè)年金合同終止時,如果投資管理人管理的企業(yè)年金基金當(dāng)期委托資產(chǎn)未發(fā)生虧損,則其提取的風(fēng)險準(zhǔn)備金歸()所有。
在企業(yè)年金賬戶管理中,員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更,還涉及到員工與企業(yè)的關(guān)系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括()。①基本信息變更②計劃內(nèi)轉(zhuǎn)移③退出④新增
關(guān)于企業(yè)年金方案,以下說法錯誤的是()。