單項選擇題關(guān)于員工福利計劃整體設(shè)計的公平與激勵兼顧原則,下列陳述錯誤的是()

A.福利計劃對員工的激勵作用是福利設(shè)計的根本歸宿
B.激勵原則需要重視員工福利計劃的內(nèi)部公平性和外部競爭性
C.企業(yè)福利水平若過度低于其他同行,則會降低企業(yè)的競爭力
D.已經(jīng)得到滿足的福利需求有必要再次提供,以確保福利水平的領(lǐng)先


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1.單項選擇題對于高層管理人員的福利,一般會按照()策略去設(shè)計

A.市場滯后型
B.市場追隨型
C.市場領(lǐng)先型
D.混合型

2.單項選擇題下列關(guān)于福利計劃規(guī)劃中激勵性原則的描述,錯誤的是()

A.福利計劃必須對員工產(chǎn)生不同程度的激勵作用
B.激勵作用是計劃設(shè)計的最根本歸宿
C.企業(yè)福利水平若過度低于其他同行,則會降低企業(yè)的競爭力
D.當企業(yè)受財務限制無法確保員工福利達到一定水平時,是無法完成激勵計劃的

3.單項選擇題在幫助企業(yè)進行福利計劃的規(guī)劃時,要考慮()、責任、外部競爭性、內(nèi)部一致性等因素,使員工感受到福利的橫向公平和縱向公平。

A.員工的績效、能力及時間強度
B.員工素質(zhì)、能力及勞動強度
C.員工的績效、能力及勞動強度
D.員工素質(zhì)、知識構(gòu)成和能力

4.單項選擇題以下哪項不是企業(yè)員工福利計劃采取透明化原則的意義()

A.讓員工全面了解本*單位的福利體系,以便其利用政策、最大限度地獲益
B.在更大范圍內(nèi)聽取員工意見,以便幫助改進企業(yè)的員工福利計劃
C.有利于企業(yè)威信和員工忠誠度的建立和提高
D.有利于企業(yè)之間、提供者之間的相互學習,在比較與競爭中優(yōu)化設(shè)計

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下列關(guān)于客戶關(guān)系管理的核心思想的論述,錯誤的是()

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關(guān)于客戶關(guān)系管理的作用,下列陳述錯誤的是()

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