單項(xiàng)選擇題企業(yè)在確定員工福利計(jì)劃時(shí),按照當(dāng)前市場(chǎng)上各家企業(yè)或行業(yè)中的其他競(jìng)爭(zhēng)者所提供給員工的福利情況,而采取相對(duì)中立的態(tài)度,保證福利水平不至于低于市場(chǎng)的平均水平;同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)情況實(shí)時(shí)進(jìn)行調(diào)整,盡可能朝不斷優(yōu)化的方向改進(jìn)福利體系,保證整體福利設(shè)計(jì)的動(dòng)態(tài)有效性。這里企業(yè)采取的是()的員工福利。

A.市場(chǎng)領(lǐng)先型
B.市場(chǎng)追隨型
C.市場(chǎng)滯后型
D.混合型


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客戶關(guān)系管理實(shí)施的步驟,主要包括:①確立業(yè)務(wù)計(jì)劃②明確實(shí)際需求③建立客戶關(guān)系管理的專業(yè)的員工隊(duì)伍④選擇供應(yīng)商⑤評(píng)估銷售和服務(wù)過(guò)程⑥開(kāi)發(fā)與部署這些步驟依次是()。

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