單項(xiàng)選擇題2011年5月,人力資源和社會(huì)保障部下發(fā)了《關(guān)于企業(yè)年金集合計(jì)劃試點(diǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)[2011]58號(hào)),促進(jìn)了集合年金的規(guī)范發(fā)展。2012年1月,人社部又在其發(fā)布的《2012年社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督工作要點(diǎn)》中明確指出要開(kāi)展企業(yè)年金集合計(jì)劃試點(diǎn),并進(jìn)一步要求審核企業(yè)年金集合計(jì)劃,規(guī)范集合計(jì)劃管理。根據(jù)集合年金計(jì)劃發(fā)起主體的不同,可分為前端集合模式和后端集合模式,以下說(shuō)法正確的是()。

A.前端集合模式由受托人發(fā)起,包括一個(gè)賬戶(hù)管理人,若干個(gè)托管人,若干個(gè)投資管理人
B.前段集合模式的計(jì)劃受托人可以是法人受托機(jī)構(gòu),也可以是年金理事會(huì)
C.后端集合模式的集合計(jì)劃由投資管理人發(fā)起設(shè)立
D.后端集合模式中的受托人只能是法人受托機(jī)構(gòu)


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5.單項(xiàng)選擇題Z公司為了留住員工,吸引更多的優(yōu)秀人才,于2011年建立了企業(yè)年金計(jì)劃。該計(jì)劃規(guī)定,公司每月將按員工工資的6%為員工的企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)繳款,并每年將利潤(rùn)的8%按某種分配方式存入員工的企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)。企業(yè)年金計(jì)劃是企業(yè)吸引人才的重要方面,以下關(guān)于企業(yè)年金在人力資源管理中作用的分析不正確的是()。

A.企業(yè)年金是為員工提供退休收入的有效手段,是企業(yè)福利制度的重要組成部分
B.企業(yè)年金制度的建立有利于增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感
C.企業(yè)年金能增加員工的當(dāng)期收入,有利于提高企業(yè)薪酬的吸引力
D.企業(yè)年金能提高員工工作的積極性

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企業(yè)年金基金的投資管理必須考慮安全性、盈利性和流動(dòng)性。關(guān)于三者的關(guān)系,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)年金基金受托管理運(yùn)營(yíng)階段,受托人需要根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化等,適時(shí)對(duì)戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進(jìn)行合理調(diào)整。以下調(diào)整依據(jù)屬于外部市場(chǎng)環(huán)境產(chǎn)生變化的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)年金方案報(bào)備的目的是通過(guò)主管部門(mén)的審查,確保方案的合法性和合規(guī)性。主管部門(mén)在企業(yè)年金方案?jìng)浒高^(guò)程中()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)年金計(jì)劃建立階段,需完成①管理機(jī)構(gòu)選擇;②合同報(bào)備;③方案設(shè)計(jì)與方案確定;④合同談判和簽署;⑤方案報(bào)備等5項(xiàng)工作。以下關(guān)于企業(yè)年金計(jì)劃建立的流程順序說(shuō)法中,正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》(11號(hào)令)第五十四條,賬戶(hù)管理人應(yīng)當(dāng)采用金額計(jì)量方式進(jìn)行賬戶(hù)管理,根據(jù)企業(yè)年金基金單位凈值,按周或者按日足額記入企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)。

題型:判斷題

處于信托制度核心地位的受托人,必須建立、健全自身的內(nèi)部控制制度。受托人內(nèi)部控制的總體目標(biāo)是要建立一個(gè)決策科學(xué)、運(yùn)營(yíng)規(guī)范、管理高效和持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的企業(yè)年金基金運(yùn)營(yíng)管理體制,確保企業(yè)年金基金、受托人公司財(cái)務(wù)和其他信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。具體目標(biāo)包括()。①?lài)?yán)格遵守《企業(yè)年金基金管理辦法》及其他國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)章,以及公司的有關(guān)規(guī)章制度,形成守法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范運(yùn)作的經(jīng)營(yíng)思想和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格②建立健全符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的受托人內(nèi)部控制制度,形成科學(xué)合理的決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制③建立行之有效的風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng),確保企業(yè)年金各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作與企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的安全完整④在防范和嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理的效率和效益,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)年金計(jì)劃受益人利益最大化,確保企業(yè)年金資產(chǎn)的本金安全、保值增值

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關(guān)于企業(yè)年金投資管理人應(yīng)當(dāng)履行的主要職責(zé),以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

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企業(yè)年金受托人對(duì)托管人的監(jiān)督,主要內(nèi)容包括()。①企業(yè)年金基金資產(chǎn)保管的安全性②企業(yè)年金基金資金清算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性③企業(yè)年金基金會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性④檢查托管人是否對(duì)投資管理人進(jìn)行有效監(jiān)督

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

受托人在企業(yè)年金基金受托管理的運(yùn)營(yíng)階段的工作主要包括()。①監(jiān)督企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人②負(fù)責(zé)收集繳費(fèi)、支付待遇和個(gè)人賬戶(hù)的轉(zhuǎn)移③向企業(yè)和受益人提供企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)信息查詢(xún)服務(wù);向受益人提供年度權(quán)益報(bào)告④調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題