為切實保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員(以下簡稱參保人員)的合法權(quán)益,促進(jìn)人力資源合理配置和有序流動,保證參保人員跨省、自治區(qū)、直轄市(以下簡稱跨?。┝鲃硬⒃诔擎?zhèn)就業(yè)時基本養(yǎng)老保險關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù),國務(wù)院辦公廳2009年12月28日發(fā)布了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(國辦發(fā)【2009】66號)。請根據(jù)該文件規(guī)定,回答以下問題。
參保人員跨省流動就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系時,按下列方法計算轉(zhuǎn)移資金:()。
①個人賬戶儲存額隨同轉(zhuǎn)移
②個人賬戶儲存額不隨同轉(zhuǎn)移
③單位繳費不隨同轉(zhuǎn)移
④單位繳費以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數(shù),按12%的總和轉(zhuǎn)移
⑤單位繳費以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數(shù),按20%的總和轉(zhuǎn)移
A.①③
B.②④
C.②⑤
D.①④
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2005年12月,國務(wù)院出臺了《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)【2005】38號),在完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的指導(dǎo)思想、擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍、逐步做實個人賬戶和改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法等方面作出決定。其中關(guān)于計發(fā)辦法的調(diào)整,針對《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)【1997】26號)實施后參加工作、繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金在發(fā)放基數(shù)的基礎(chǔ)上()。
A.乘以20%
B.乘以15%
C.乘以20%,繳費超出15年的,每超一年增加一定比例,直至達(dá)到30%
D.繳費每滿1年,發(fā)給基數(shù)的1%
2005年12月,國務(wù)院出臺了《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)【2005】38號),在完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的指導(dǎo)思想、擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍、逐步做實個人賬戶和改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法等方面作出決定。其中關(guān)于計發(fā)辦法的調(diào)整,針對《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)【1997】26號)實施后參加工作、繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?;攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
退休時基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)放基數(shù)是()。
A.當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY
B.本人指數(shù)化月平均繳費工資
C.A和B的總和
D.A和B的平均值
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政府實現(xiàn)財政政策目標(biāo)的主要工具包括()。①財政預(yù)算②稅收③政府購買④轉(zhuǎn)移支付⑤降息
根據(jù)我國《社會保險法》,基本養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時,()。
關(guān)于我國在社會基本養(yǎng)老保險稅收支持政策方面的做法,以下說法正確的是()。
如果用一生的養(yǎng)老金收入貼現(xiàn)值與養(yǎng)老保險繳費貼現(xiàn)值進(jìn)行對比,現(xiàn)收現(xiàn)付制度下也可能存在由窮人向富人的逆向再分配,這種累退性嚴(yán)重影響了現(xiàn)收現(xiàn)付制養(yǎng)老金制度的政策效果。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因包括()。①高收入群體壽命更長,因此領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的時間更長,受益更多②高收入者通常受教育時間長,進(jìn)入勞動力市場較晚,因此繳費時間相對較短③高收入者隨年齡增長收入增長較快,而養(yǎng)老金受益是基于其較高的退休前工資而定的④低收入者繳費供款的效用成本高于高收入者⑤應(yīng)稅工資存在上下限
()是指社區(qū)中的各方面成員——家人、親戚、朋友、鄰居、志愿者和社區(qū)領(lǐng)袖、社區(qū)積極分子等組成的非正式網(wǎng)絡(luò),與各種正式的社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)——醫(yī)院、養(yǎng)老院、福利院、精神病院以及各種康復(fù)中心等政府的和非政府的機(jī)構(gòu)相配合,在社區(qū)內(nèi)對需要照顧的人提供服務(wù)的過程。
金融市場的發(fā)展不僅是現(xiàn)代養(yǎng)老保險發(fā)展的重要條件,而且還將有力地推動養(yǎng)老保險市場發(fā)展。關(guān)于金融市場對養(yǎng)老保險的影響,以下說法正確的是()。①金融市場為養(yǎng)老保險基金提供了復(fù)雜的資產(chǎn)配置方式和獲取收益的手段②只要保證養(yǎng)老保險資金的投資安全性,就能使其具備抵御通貨膨脹風(fēng)險沖擊的能力③發(fā)達(dá)金融市場為養(yǎng)老保險基金提供了有效的風(fēng)險分散和轉(zhuǎn)移手段④國際上絕大多數(shù)國家養(yǎng)老保險基金都不是委托專業(yè)投資機(jī)構(gòu)代理投資業(yè)務(wù)的⑤金融環(huán)境的變化促使養(yǎng)老保險基金的基金管理方式發(fā)生相應(yīng)的調(diào)整
關(guān)于推遲退休年齡對養(yǎng)老保險的影響,以下說法正確的是()。①推遲退休年齡,可以提高養(yǎng)老保險體系的穩(wěn)定性②推遲退休年齡,可以降低養(yǎng)老金替代率,提高退休生活質(zhì)量③推遲退休年齡,可以降低養(yǎng)老保險的被動率,減輕老齡化的壓力④推遲退休年齡,可以提高養(yǎng)老金替代率,提高退休生活質(zhì)量⑤推遲退休年齡,可以提高養(yǎng)老保險的被動率,減輕老齡化的壓力
以下關(guān)于退休年齡說法正確的是()。①勞動環(huán)境越好,退休年齡越低②就業(yè)壓力越大,退休年齡越低③退休年齡既可以提高也可以降低④退休年齡可以男女同步變化,也可以男女不同步變化⑤退休年齡隨人均壽命的增高而增高
核心家庭是指兩代人組成的家庭,成員是夫妻兩人及其未婚孩子。
“()”的概念由世界銀行在2006年首次提出并使用,是指“使各經(jīng)濟(jì)體賴以從低收入經(jīng)濟(jì)體成長為中等收入經(jīng)濟(jì)體的戰(zhàn)略,對于它們向高收入經(jīng)濟(jì)體攀升是不能夠重復(fù)使用的,進(jìn)一步的經(jīng)濟(jì)增長被原有的增長機(jī)制鎖定,人均國民總收入難以突破10000美元的上限,一國很容易進(jìn)入經(jīng)濟(jì)增長階段的停滯徘徊期?!?/p>