單項選擇題

期望理論是管理激勵理論的重要流派。在國外得到許多心理學(xué)家的高度重視,是所有管理激勵理論中應(yīng)
用最廣泛的理論。下列關(guān)于期望理論的論述中,錯誤的是()
①該理論是由美國心理學(xué)家威茨曼首次提出,著重分析使“激勵因素”起到更大作用所必需的條件
②該理論認(rèn)為一個人的積極性,應(yīng)該從其立志追求的目標(biāo)價值和目標(biāo)實現(xiàn)的可能性兩個角度入手
③該理論指出:影響激勵程度的因素包括效價和期望值,如果一個人把目標(biāo)價值估計越小,估計目標(biāo)能實現(xiàn)的可能性越大,則激勵水平越高,積極性就越高
④該理論為員工福利制度建立的方法提供了理論依據(jù),即既要有普惠性,也要有激勵性。

A.③④
B.①③
C.①②
D.②④


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1.單項選擇題下列哪個事件是發(fā)生在員工福利制度發(fā)展的早期階段,即19世紀(jì)80年代至20世紀(jì)40年代()

A.團體保險業(yè)務(wù)異軍突起
B.美國401(k)計劃的興起和發(fā)展
C.利潤分享計劃的興起
D.私人退休計劃的誕生

4.單項選擇題以下關(guān)于員工福利制度作用的陳述中,錯誤的是()

A.員工福利對社會保障起到補充作用
B.緩解人口老齡化問題所引起的社會問題
C.有助于推動社會對外經(jīng)濟貿(mào)易的發(fā)展
D.有助于企業(yè)實現(xiàn)人力資源管理目標(biāo)

最新試題

客戶關(guān)系管理實施的步驟,主要包括:①確立業(yè)務(wù)計劃②明確實際需求③建立客戶關(guān)系管理的專業(yè)的員工隊伍④選擇供應(yīng)商⑤評估銷售和服務(wù)過程⑥開發(fā)與部署這些步驟依次是()。

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客戶關(guān)系管理的作用包括()①使企業(yè)獲得強大的競爭優(yōu)勢②可以全面整合客戶信息③獲得更多競爭對手的情況④可以獲得更多營銷渠道

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成功開展客戶關(guān)系管理,公司高層領(lǐng)導(dǎo)的作用很重要,主要表現(xiàn)為()①他們?yōu)榭蛻絷P(guān)系管理設(shè)定明確的目標(biāo)②作為推動者,向客戶關(guān)系管理項目提供為達(dá)到設(shè)定目標(biāo)所需的時間、財力和其他資源③他們確保企業(yè)上下認(rèn)識到該項目對企業(yè)的重要性④他們確保上級主管部門對項目的重視⑤他們確保客戶對項目的滿意度

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某國企海外項目海外人員所面臨的人身風(fēng)險中,適合采用非保險模式解決的是()

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下列關(guān)于客服管理中心的表述,正確的有()①答疑被保險人的疑問②客服代表要求具有良好的人際溝通技能③從系統(tǒng)操作、人員素質(zhì)要求和考核標(biāo)準(zhǔn)等方面確保能提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)④不提供上門咨詢服務(wù)⑤客服代表的考核指標(biāo)是客戶投訴率

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關(guān)于通過經(jīng)紀(jì)人操作流程選擇保險商,下列陳述錯誤的是()

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客戶關(guān)系管理實現(xiàn)成功的關(guān)鍵要素包括()等。①高層領(lǐng)導(dǎo)的支持②主要關(guān)注于技術(shù)③組織良好的團隊④重視人的因素

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關(guān)于客戶的二次開發(fā),下列陳述錯誤的是()

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