某企業(yè)于1998年參保城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,按工資總額的20%繳納基本養(yǎng)老保險費;2007年,該企業(yè)建立企業(yè)年金計劃,計劃由企業(yè)和職工共同繳費,繳費比例相同,為職工工資的6%,均計入職工的個人賬戶。小張是該企業(yè)職工,于2000年參加工作,并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險和企業(yè)年金計劃,每月分別按工資的8%和6%繳納基本養(yǎng)老保險個人賬戶費用和企業(yè)年金計劃費用。
如果企業(yè)在2011年12月繳納當年第四季度的企業(yè)年金計劃繳費,則對于小張來說,企業(yè)繳費()。
A.還原至10、11、12月后作為各月的“工資薪金所得”項目計征個人所得稅
B.全部作為12月當月的工資薪金,在扣除個人所得稅扣除標準后按適用稅率計征個人所得稅
C.全部作為12月當月的工資薪金,不扣任何費用,按適用稅率計征個人所得稅
D.不征收個人所得稅
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某企業(yè)于1998年參保城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,按工資總額的20%繳納基本養(yǎng)老保險費;2007年,該企業(yè)建立企業(yè)年金計劃,計劃由企業(yè)和職工共同繳費,繳費比例相同,為職工工資的6%,均計入職工的個人賬戶。小張是該企業(yè)職工,于2000年參加工作,并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險和企業(yè)年金計劃,每月分別按工資的8%和6%繳納基本養(yǎng)老保險個人賬戶費用和企業(yè)年金計劃費用。
企業(yè)年金計劃的企業(yè)繳費在計入個人賬戶時()。
A.視為職工個人一個月的工資、薪金所得,與職工個人正常工資薪金所得合并后按照“工資、薪金所得”項目計算當期應(yīng)納個人所得稅款
B.視為職工個人一個月的工資、薪金所得,不與個人正常工資薪金所得合并,不扣除任何費用,按照“工資薪金所得”項目計征個人所得稅
C.視為職工個人一個月的工資、薪金所得,不與個人正常工資薪金所得合并,扣除起征點后按照適用稅率計征個人所得稅
D.不征收個人所得稅
某企業(yè)于1998年參保城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,按工資總額的20%繳納基本養(yǎng)老保險費;2007年,該企業(yè)建立企業(yè)年金計劃,計劃由企業(yè)和職工共同繳費,繳費比例相同,為職工工資的6%,均計入職工的個人賬戶。小張是該企業(yè)職工,于2000年參加工作,并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險和企業(yè)年金計劃,每月分別按工資的8%和6%繳納基本養(yǎng)老保險個人賬戶費用和企業(yè)年金計劃費用。
小張的企業(yè)年金個人繳費()。
A.在計算個人所得稅應(yīng)納稅所得額時予以扣除
B.不超過工資5%標準內(nèi)的部分在計算個人所得稅應(yīng)納稅所得額時予以扣除
C.不超過工資4%標準內(nèi)的部分在計算個人所得稅應(yīng)納稅所得額時予以扣除
D.不予扣除,以稅后收入繳納企業(yè)年金繳費
某企業(yè)于1998年參保城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,按工資總額的20%繳納基本養(yǎng)老保險費;2007年,該企業(yè)建立企業(yè)年金計劃,計劃由企業(yè)和職工共同繳費,繳費比例相同,為職工工資的6%,均計入職工的個人賬戶。小張是該企業(yè)職工,于2000年參加工作,并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險和企業(yè)年金計劃,每月分別按工資的8%和6%繳納基本養(yǎng)老保險個人賬戶費用和企業(yè)年金計劃費用。
小張的基本養(yǎng)老保險個人賬戶繳費的稅收政策是()。
A.在繳費時免征個人所得稅,對個人賬戶積累資金的利息收入免征個人所得稅,養(yǎng)老金領(lǐng)取時也免征個人所得稅
B.繳費時在個人當月工資、薪金所得中扣除5%的部分計征個人所得稅,利息收入及養(yǎng)老金領(lǐng)取時均免征個人所得稅
C.繳費和養(yǎng)老金領(lǐng)取時免征個人所得稅,對利息收入征收利息稅
D.繳費時和利息收入均免征個人所得稅,領(lǐng)取養(yǎng)老金時須繳納個人所得稅
某企業(yè)于1998年參保城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,按工資總額的20%繳納基本養(yǎng)老保險費;2007年,該企業(yè)建立企業(yè)年金計劃,計劃由企業(yè)和職工共同繳費,繳費比例相同,為職工工資的6%,均計入職工的個人賬戶。小張是該企業(yè)職工,于2000年參加工作,并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險和企業(yè)年金計劃,每月分別按工資的8%和6%繳納基本養(yǎng)老保險個人賬戶費用和企業(yè)年金計劃費用。
該企業(yè)在繳納企業(yè)所得稅時,與養(yǎng)老保險有關(guān)的準予扣除項目金額為()。
A.工資總額的26%
B.工資總額的25%
C.工資總額的24%
D.工資總額的20%
A.EET
B.TEE
C.TTE
D.ETT
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公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下,從國家和社會獲得物質(zhì)幫助,是我國《憲法》賦予公民的權(quán)利。國家有義務(wù)發(fā)展為公民享受這些權(quán)利所需要的社會保險、社會救濟和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
()是國際上通行的判斷收入分配差異程度的指標。
關(guān)于社區(qū)養(yǎng)老,以下說法正確的是()。
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養(yǎng)老金()是指養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)將單位和個人按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險費作為信托資產(chǎn),交給金融信托機構(gòu)管理和經(jīng)營,職工退休后獲取收益的一種形式。
以下屬于行政規(guī)章的是()。
“()”的概念由世界銀行在2006年首次提出并使用,是指“使各經(jīng)濟體賴以從低收入經(jīng)濟體成長為中等收入經(jīng)濟體的戰(zhàn)略,對于它們向高收入經(jīng)濟體攀升是不能夠重復(fù)使用的,進一步的經(jīng)濟增長被原有的增長機制鎖定,人均國民總收入難以突破10000美元的上限,一國很容易進入經(jīng)濟增長階段的停滯徘徊期?!?/p>
()是指社區(qū)中的各方面成員——家人、親戚、朋友、鄰居、志愿者和社區(qū)領(lǐng)袖、社區(qū)積極分子等組成的非正式網(wǎng)絡(luò),與各種正式的社區(qū)服務(wù)機構(gòu)——醫(yī)院、養(yǎng)老院、福利院、精神病院以及各種康復(fù)中心等政府的和非政府的機構(gòu)相配合,在社區(qū)內(nèi)對需要照顧的人提供服務(wù)的過程。
美國對401k計劃實施的征稅模式是()。
根據(jù)我國《社會保險法》,基本養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時,()。