出勤率是保險(xiǎn)公司很重視的紀(jì)律，是保證會(huì)議效果的前提條件，為了不斷提高屬員的出勤率，主管可以采用（）。
①充實(shí)會(huì)議內(nèi)容；
②制定嚴(yán)格的出勤管理規(guī)定；
③建立出勤監(jiān)督機(jī)制；
④增加或減少會(huì)議次數(shù)和時(shí)間。
A.①②③④
B.①②③
C.②③④
D.①②④
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大早會(huì)是每家保險(xiǎn)公司必須經(jīng)營好的會(huì)議，早會(huì)起源于日本，通常指業(yè)務(wù)員在早晨上班后利用1個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間集中進(jìn)行開會(huì)傳達(dá)各種事項(xiàng)，以下關(guān)于大早會(huì)的功能說法正確的是（）。
①檢討近階段各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況；
②檢討階段目標(biāo)及具體行動(dòng)方案的合理性；
③檢查管理工具的填寫；
④營造團(tuán)隊(duì)氛圍；
⑤塑造獨(dú)特的職場文化。
A.①②④⑤
B.①②③⑤
C.②③④
D.①②③④⑤
主管在管理團(tuán)隊(duì)時(shí)，需要進(jìn)行各項(xiàng)管理工作，主管集中解決團(tuán)隊(duì)共性問題的主要途徑是（）。
①會(huì)議經(jīng)營；
②報(bào)表管理；
③活動(dòng)管理；
④督導(dǎo)；
⑤輔導(dǎo)訓(xùn)練；
⑥團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。
A.①②④⑤⑥
B.①②③④⑤⑥
C.①②③⑤⑥
D.①②③④⑤
A.獨(dú)立經(jīng)營→共同經(jīng)營→公司經(jīng)營
B.共同經(jīng)營→獨(dú)立經(jīng)營→公司經(jīng)營
C.公司經(jīng)營→共同經(jīng)營→獨(dú)立經(jīng)營
D.獨(dú)立經(jīng)營→公司經(jīng)營→共同經(jīng)營
銷售團(tuán)隊(duì)不同于其他職能團(tuán)隊(duì)，除了具有團(tuán)隊(duì)共有的特征外，還具有自己的特征，以下屬于銷售團(tuán)隊(duì)自己的特征的是（）。
①團(tuán)隊(duì)組織的松散性；
②團(tuán)隊(duì)人員的流動(dòng)性；
③團(tuán)隊(duì)利益的競爭性；
④團(tuán)隊(duì)績效的波動(dòng)性；
⑤團(tuán)隊(duì)管理的復(fù)雜性；
⑥團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的專業(yè)性。
A.①②③④⑤⑥
B.①②④⑤⑥
C.①②③⑤⑥
D.①②③④⑤
A.為保證團(tuán)隊(duì)發(fā)展、訓(xùn)練和推動(dòng)的順利進(jìn)行，作為主管，需要對(duì)工作進(jìn)行全面的規(guī)劃，對(duì)每件事的計(jì)劃都是為了既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
B.團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)規(guī)劃之后，接下來就是組織達(dá)到這些目標(biāo)所需要的人力、物力、方法及程序。良好的組織是其他一切管理活動(dòng)的保證和依托
C.規(guī)劃和組織工作做好后，管理者需要協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員合作中產(chǎn)生的各種矛盾和沖突，運(yùn)用激勵(lì)、溝通等管理方式，解決矛盾，創(chuàng)造良好的工作氛圍，使組織的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)
D.有了良好的組織和協(xié)調(diào)，目標(biāo)和計(jì)劃自然就會(huì)實(shí)現(xiàn)，銷售團(tuán)隊(duì)主管無需花很大的精力對(duì)隊(duì)員進(jìn)行監(jiān)督和控制
最新試題
以下關(guān)于人身風(fēng)險(xiǎn)要素之間關(guān)系的說法中，錯(cuò)誤的是（）。①人身風(fēng)險(xiǎn)要素包括人身風(fēng)險(xiǎn)因素、人身風(fēng)險(xiǎn)事故、人身風(fēng)險(xiǎn)損失②人身風(fēng)險(xiǎn)的幾個(gè)要素間具有遞進(jìn)的因果關(guān)系，要素之間的關(guān)系具有必然性③風(fēng)險(xiǎn)因素必然引起風(fēng)險(xiǎn)事故，風(fēng)險(xiǎn)事故必然導(dǎo)致?lián)p失④導(dǎo)致?lián)p失的原因除了發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)事故以外，風(fēng)險(xiǎn)因素的存在本身也可能導(dǎo)致?lián)p失
人身保險(xiǎn)的功能體現(xiàn)在（）。①風(fēng)險(xiǎn)分散功能；②經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償功能；③資金融通功能；④社會(huì)管理功能。
根據(jù)《中國保監(jiān)會(huì)關(guān)于合理購買人身保險(xiǎn)產(chǎn)品的公告》（保監(jiān)公告〔2012〕6號(hào)），保險(xiǎn)費(fèi)的支出應(yīng)與自身的經(jīng)濟(jì)條件相適應(yīng)，一般在投保人年收入的（）之間為宜。
國內(nèi)保險(xiǎn)公司要將顧客服務(wù)服務(wù)意識(shí)根植于企業(yè)文化中，根據(jù)消費(fèi)者的需要適時(shí)地開發(fā)出新險(xiǎn)種，在險(xiǎn)種設(shè)計(jì)時(shí)，保險(xiǎn)公司可著重考慮那些方面（）。①滿足人們的各種保險(xiǎn)需求②開發(fā)出適合不同保障對(duì)象的保險(xiǎn)險(xiǎn)種③提高保險(xiǎn)服務(wù)水平④確保產(chǎn)品處于比較理想的盈利水平
以下關(guān)于人身保險(xiǎn)市場供求平衡的說法中，錯(cuò)誤的是（）。
以下關(guān)于人身風(fēng)險(xiǎn)“三要素”的說法中，錯(cuò)誤的是（）。
人身保險(xiǎn)產(chǎn)品市場供給的主要因素會(huì)受到各個(gè)方面影響，影響人身保險(xiǎn)產(chǎn)品市場供給的原因主要有（）。①經(jīng)營資本；②償付能力；③行業(yè)利潤率；④保險(xiǎn)費(fèi)率；⑤保險(xiǎn)技術(shù)水平；⑥國家經(jīng)濟(jì)政策。
在社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)較為發(fā)達(dá)，涵蓋面較廣，保障金額較高的國家，商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)的需求相對(duì)較少。這是人身保險(xiǎn)產(chǎn)品需求影響中（）發(fā)揮的作用。
下列觀念中，會(huì)阻礙人們對(duì)人身保險(xiǎn)購買的是（）。①生死由命，富貴在天②養(yǎng)兒防老③禍兮福之所倚，福兮禍之所伏④保險(xiǎn)是在與上帝打賭，是與神對(duì)抗的
隨著醫(yī)療水平的提高和衛(wèi)生狀況的改善，新生兒死亡率明顯下降，一些疾病的死亡威脅減小。這些現(xiàn)象表明了風(fēng)險(xiǎn)的（）特征。