A.百分比例法
B.三元素分紅法
C.現(xiàn)金價值分紅法
D.資產(chǎn)份額法
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A.分紅方法應考慮紅利的市場特性
B.分紅方法應相對合理、公平
C.分紅方法不必考慮各年度紅利的連續(xù)性和長期性
D.分紅方法簡單明了,易于理解和操作
A.DB型計劃由雇員承擔投資風險,DC型計劃由雇主承擔投資風險
B.DB型計劃更受年輕雇員歡迎,DC型計劃更受年老雇員歡迎
C.DB型計劃認知價值較高,DC型計劃認知價值較低
D.DB型計劃不利于經(jīng)常變換工作單位的雇員,DC型計劃給付水平直接受投資績效的影響
A.1000
B.1500
C.3000
D.4500
A.DB計劃通常一次性或以定期年金形式給付
B.DB計劃的主要責任是退休金給付
C.DB計劃在最早退休年齡之前不提供殘疾給付
D.DB計劃通常對退休前死亡的參加者提供死亡給付
最新試題
若張某在2007年3月3日遭遇車禍導致殘廢,他在2008年3月1日應繳保費()元。
意外傷害保險屬于典型的儲蓄性險種。
與管理式醫(yī)療保險相比,傳統(tǒng)醫(yī)療保險的缺陷是()。①按醫(yī)療服務收費,注定成本較高;②簡單支付被保險人醫(yī)療費用,助長了醫(yī)療費用的增加;③對醫(yī)療服務提供者限制較多;④管理成本高;⑤對醫(yī)療服務提供者實施事前支付
()在更改產(chǎn)品設計和精算假設、理解產(chǎn)品風險、建立關鍵變量監(jiān)控機制等方面有重要作用。
中國保監(jiān)會規(guī)定分紅保險的高、中、低三個演示利率分別不得高于6%、5%、4%,現(xiàn)金紅利累計年利率不得高于3%,這屬于對分紅保險()方面的監(jiān)管。
以下有助于解決健康保險問題的措施是()。①縮小投保方服務選擇權(quán);②引入疾病診斷相關組模式(DRGs);③引入總額預算制模式;④審核報銷單,預審就診,實施人頭費用包干;⑤降低免賠額
若張某在2007年3月3日退保,能得到()元。
我國分紅保險存在的主要問題包括()。①保險代理人宣傳存在偏差甚至誤導;②保險公司管理經(jīng)驗不足;③購買者逆選擇嚴重;④相關理論基礎和法律法規(guī)不完善;⑤業(yè)務規(guī)模太小,難以滿足大數(shù)法則的規(guī)模要求。
增額紅利分配方式下,壽險公司根據(jù)保單信息對所有分紅保單分組,每組保單的終了紅利取決于各自對應的()。
與傳統(tǒng)業(yè)務不同,()構(gòu)成了投資連結(jié)保險業(yè)務最大的利潤來源。