職工薪酬是指公司為獲得職工提供的服務(wù)而給于各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬的內(nèi)容主要包括（）。
①職工工資、獎金、津貼和補貼；
②職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費；
③住房公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費；
④非貨幣性福利與股票期權(quán)。
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
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A.次級債
B.可轉(zhuǎn)換債
C.保險保障基金
D.存出資本保證金
一項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生，對壽險公司會計要素的影響可能是（）。
①導(dǎo)致資產(chǎn)與所有者權(quán)益同時減少
②導(dǎo)致負(fù)債與所有者權(quán)益同時增加，資產(chǎn)不變
③所有者權(quán)益內(nèi)部項目有增有減
④導(dǎo)致資產(chǎn)增加，負(fù)債與所有者權(quán)益不變
A.①③④
B.①③
C.①②④
D.①②③
A.應(yīng)付手續(xù)費
B.預(yù)收保費
C.壽險責(zé)任準(zhǔn)備金
D.應(yīng)交稅金
A.150萬元
B.1800萬元
C.0
D.350萬元
負(fù)債具有以下幾個方面的特征（）。
①負(fù)債是公司承擔(dān)的現(xiàn)時義務(wù)
②負(fù)債預(yù)期會導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出公司
③負(fù)債是由公司過去的交易或者事項形成的
④公司預(yù)期未來的合約責(zé)任也形成負(fù)債
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
最新試題
壽險公司提取盈余公積時，應(yīng)做的賬務(wù)處理是借記“利潤分配”科目，貸記“盈余公積”科目。
下列關(guān)于“一般風(fēng)險準(zhǔn)備金”的說法，正確的有（）
壽險合同利潤主要來源于（）：①死差益②利差益③費差益④退保益
以下對壽險公司編制財務(wù)報表要求的描述中，正確的是（）。①壽險公司至少應(yīng)按年編制財務(wù)報表②再保險分出和分入業(yè)務(wù)形成的債權(quán)和債務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)單獨確認(rèn)，不得相互抵消③壽險公司欠保險客戶的應(yīng)付款和保險客戶欠公司的應(yīng)收保費不能互相抵消④實質(zhì)重于形式是判斷某項目是否能單獨列報的重要標(biāo)準(zhǔn)
壽險公司編制財務(wù)報表應(yīng)符合的要求不包括（）
壽險公司投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量包括（）
壽險公司實現(xiàn)的凈利潤，一般應(yīng)按（）順序進(jìn)行分配。①提取一般風(fēng)險準(zhǔn)備金②提取法定公積金③彌補以前年度虧損④向投資者分配利潤或股利
壽險公司提取一般風(fēng)險準(zhǔn)備后，可以按規(guī)定向投資者進(jìn)行分配。在提取任意盈余公積金、支付普通股股利和支付優(yōu)先股股利中，股份有限公司分配時，應(yīng)首先（）
下列關(guān)于壽險公司利潤分配的說法，正確的有（）
壽險公司征得股東同意可以不分配本年利潤，而將分配后的剩余利潤作為（）。