企業(yè)中對(duì)人身有害或污染勞動(dòng)環(huán)境的設(shè)備無(wú)法改造時(shí)，交罰款后可以允許繼續(xù)使用。

企業(yè)的安全文化建設(shè)要定期地進(jìn)行管理評(píng)審，并實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

安全生產(chǎn)已經(jīng)不完全是企業(yè)自己的事而可能會(huì)影響到一個(gè)地區(qū)甚至整個(gè)社會(huì)。

企業(yè)安全文化的建設(shè)有利于彌補(bǔ)生產(chǎn)力水平不高、技術(shù)設(shè)備不高存在的管理缺陷。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)保持安全生產(chǎn)管理隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，不宜經(jīng)常調(diào)換專職安全生產(chǎn)管理人員的工作崗位。

企業(yè)的決策者可以只憑借企業(yè)“安全員”一個(gè)群體的力量，就能履好安全生產(chǎn)職責(zé)。

企業(yè)安全文化是企業(yè)安全管理的一種口號(hào)和宣傳形式。

輕度中暑的癥候正確的是（）。

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理是指政府或者其他有關(guān)組織對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和管理，不包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)部的管理和監(jiān)督。

防暑降溫應(yīng)采取的綜合性措施是（）。