健康保險機構(gòu)的職能是為患者提供治療費用的補償，沒有必要提供相關(guān)的治療信息和管理。

美國的商業(yè)健康保險在20世紀初雖然得到一定的發(fā)展，但是在20世紀30年代經(jīng)濟大蕭條時期遭到了毀滅性打擊。為滿足市場供需雙方的利益要求，一種特殊的健康保險形式－藍色計劃應運而生。藍色計劃最初由兩個獨立的計劃組成，一是美國醫(yī)院協(xié)會發(fā)起實施的藍盾計劃，負責住院費用保險；另一是美國醫(yī)生協(xié)會發(fā)起組織的藍十字計劃，負責醫(yī)生的門診和其他診療費用保險。

收入補償保險是對被保險人的收入損失進行有效的補償，通常因條件的不同而具有不同類型。

商業(yè)健康保險合同通常都明確規(guī)定，合同的受益人為被保險人本人，保險人可以受理投保人或被保險人對受益人的指定及變更。

保險公司以附加險形式銷售無保證續(xù)保條款的健康保險產(chǎn)品的，附加健康保險的保險期限不得小于主險保險期限。

健康保險的除外責任一般包括戰(zhàn)爭或軍事行動，故意自殺或企圖自殺造成的疾病、死亡和殘廢，墮胎導致的疾病、殘廢、流產(chǎn)、死亡等。

商業(yè)健康保險合同的當事人包括保險人、被保險人和投保人。

對萬能保險投保人的回訪應當包括以下哪些內(nèi)容：（）。

健康保險無需指定受益人，且被保險人和受益人常為同一個人。

由于補充醫(yī)療保險與社會醫(yī)療保險實行“無縫”銜接，消除了“起付線”（即免賠額）和自付比例的作用，使得人們費用意識增強，鞏固了社會醫(yī)療保險的改革成果，優(yōu)化了醫(yī)療衛(wèi)生資源的使用。