保險機構(gòu)案件責(zé)任人員，如果對責(zé)任追究決定不服，可以按照規(guī)定程序向作出責(zé)任追究決定機構(gòu)或上級機構(gòu)申訴，或向勞動管理部門申請仲裁，或提起訴訟。

《保險機構(gòu)案件責(zé)任追究指導(dǎo)意見》所稱案件責(zé)任人員，是指對案件的發(fā)生負有責(zé)任的保險機構(gòu)從業(yè)人員，包括直接責(zé)任人和間接責(zé)任人。

有下列情形（）之一的，給予保險集團（控股）公司相關(guān)部門負責(zé)人降級（職）以上處分、分管負責(zé)人記過以上處分、主要負責(zé)人警告以上處分。

保險機構(gòu)發(fā)生案件，應(yīng)在案發(fā)之日起3個月內(nèi)，對案件責(zé)任人員的責(zé)任追究作出處理決定。案情復(fù)雜的，經(jīng)請示保監(jiān)會或其派出機構(gòu)可以適當(dāng)延長。

保險機構(gòu)案件責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)遵循（）的原則，根據(jù)案件性質(zhì)、涉案金額、風(fēng)險損失、社會影響程度等情況，在核實相關(guān)人員責(zé)任的基礎(chǔ)上予以追究。

有下列哪些情形（）之一的，給予總公司相關(guān)部門負責(zé)人撤職以上處分、分管負責(zé)人降級（職）以上處分、主要負責(zé)人記大過以上處分。

實行業(yè)務(wù)條線管理的保險機構(gòu)，根據(jù)“（）”的原則，追究負有經(jīng)營管理權(quán)責(zé)的相關(guān)經(jīng)營管理責(zé)任人的間接責(zé)任。

對應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任而未追究責(zé)任，或者責(zé)任追究不到位的保險機構(gòu)的主要負責(zé)人，由任命、選舉或聘用機構(gòu)給予記過以上的紀律處分。

支公司轄內(nèi)有下列哪些情形（）之一的，給予該支公司相關(guān)部門負責(zé)人降級（職）以上處分、分管負責(zé)人記大過以上處分、主要負責(zé)人記過以上處分。

發(fā)生社會影響特別惡劣，或者造成系統(tǒng)性風(fēng)險的重大違法違規(guī)行為，給予發(fā)案機構(gòu)相關(guān)部門負責(zé)人（）處分