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判斷題報酬體系中的內(nèi)在報酬就是我們所說的薪酬。

1.判斷題間接薪酬主要是指員工的福利與服務(wù)，因此也稱福利薪酬，是薪酬結(jié)構(gòu)中不可或缺的組成部分。

2.判斷題寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)與扁平型組織結(jié)構(gòu)之間沒有相關(guān)性。

3.判斷題職位評價是對企業(yè)各類職位和相對價值進(jìn)行衡量的過程。其評價中心是企業(yè)現(xiàn)有的員工。

4.判斷題技能薪酬體系是一種操作簡單、適用性強的基本薪酬制度。

5.判斷題高穩(wěn)定薪酬模式主要優(yōu)點就是容易進(jìn)行成本核算。