多項(xiàng)選擇題基本薪酬要素組合的方式（）。
A.加總方式
B.附加方式
C.整合方式
D.出差補(bǔ)助
E.教育培訓(xùn)補(bǔ)貼
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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)福利包括的三個(gè)層面是（）。
A.社會(huì)福利
B.企業(yè)福利
C.員工個(gè)人福利
D.社保福利
E.教育福利
2.單項(xiàng)選擇題（）是企業(yè)薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬組合與行政管理所要遵循的原則與綱領(lǐng)，進(jìn)而形成薪酬水平政策、薪酬結(jié)構(gòu)政策、薪酬組合政策和行政管理政策。
A.薪酬方式
B.薪酬制度
C.薪酬戰(zhàn)略
D.薪酬目標(biāo)
3.單項(xiàng)選擇題工資差別理論是（）提出的。
A.魏慈曼
B.亞當(dāng)·斯密
C.蘇爾茨
D.克萊克
4.單項(xiàng)選擇題（）是勞動(dòng)力價(jià)值的價(jià)格體現(xiàn)。
A.薪酬
B.工資
C.績(jī)效
D.獎(jiǎng)金
最新試題
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
開(kāi)放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題