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領(lǐng)導要尊重下屬,意味著領(lǐng)導不可批評、指責員工工作中的不足和錯誤。
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為了了解關(guān)心員工,可以打聽員工個人隱私。
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員工之間、員工與領(lǐng)導之間應當相互尊重,坦誠相待,生活上相互關(guān)心,工作中互相協(xié)作,共同營造和諧融洽、團結(jié)進取的工作氛圍,確保上下政令暢通,左右步調(diào)一致。
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