問答題某廠規(guī)定,女工產(chǎn)假70天。其中產(chǎn)前10天,產(chǎn)后60天;產(chǎn)假期間發(fā)生活費100元。該廠女工李某預(yù)產(chǎn)期為2001年3月20日,3月5日要求提前休產(chǎn)假,但廠方以不符合廠規(guī)為由將休假時間推遲到3月10日。3月20日,李某如期生了一對雙胞胎,后在家休息。5月18日,廠方通知李某次日上班。但李某因身體恢復(fù)較慢,直到6月初才回廠上班。廠方以李某違反廠規(guī)為由,扣發(fā)了李某部分工資。李某不服,遂向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴,要求補發(fā)工資。試分析:李某應(yīng)享受多長時間產(chǎn)假?為什么?
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