問答題A市發(fā)達百貨有限責任公司,是以商品零售為主的公司。公司股東為公民個人甲和乙。注冊資本為30萬元人民幣,于2006年12月正式登記注冊成立后,開展業(yè)務經營。由于公司股東人數(shù)少,遂決定兩個股東中甲為執(zhí)行董事,乙為財務負責人,并兼任監(jiān)事。該公司為了開拓市場拉客戶,又決定聘請在A市勞動人事局工作的好友丙兼任公司經理。此時丙正好與丁做一筆生意,準備賒購一批男式皮衣販賣,于是欣然同意擔任該公司經理。上任后,恰逢丁要求丙為其提供擔保,于是丙利用經理之便,用發(fā)達百貨有限公司的資產提供了擔保。皮衣到貨后,未經任何人同意,丙便私自與發(fā)達百貨公司簽訂合同,用公司名義將他販賣的男式皮衣全部買下,從中漁利6萬元。此事很快被乙知道,因乙此時正好有一批自己經營的滯銷服裝要處理,便要求丙以發(fā)達百貨有限公司的名義同自己進行交易,買下這批服裝,得款人民幣9萬元。由于皮衣和服裝的質量有問題,加之季節(jié)的變化,造成了大量積壓,使發(fā)達百貨有限公司的流動資金嚴重短缺,無法繼續(xù)經營,此時,執(zhí)行董事甲才了解真實情況,便要求解除發(fā)達百貨有限公司與丙的皮衣合同及與乙的服裝交易,并要求丙和乙退還貨款。丙和乙均不同意。于是,甲向法院起訴,要求判決丙與發(fā)達百貨有限公司的皮衣買賣合同及乙與發(fā)達百貨公司的服裝交易無效,并賠償由此給發(fā)達百貨公司造成的損失。公司的組織機構存在哪些問題?為什么?
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