A.保險(xiǎn)人
B.被保險(xiǎn)人
C.受益人
D.保險(xiǎn)監(jiān)管部門(mén)
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A.非本意的、內(nèi)身的和突然的
B.非本意的、外來(lái)的和可預(yù)見(jiàn)的
C.本意的、費(fèi)外來(lái)的和突然的
D.非本意的、外來(lái)的和突然的
A.解除保險(xiǎn)合同
B.不予理賠
C.對(duì)虛報(bào)部分不承擔(dān)理賠或給付保險(xiǎn)金
D.退還保費(fèi)
A.十五天后
B.二十天后
C.三十天后
D.四十天后
A.兩年
B.三年
C.四年
D.五年
A.一年
B.二年
C.三年
D.四年
最新試題
保險(xiǎn)公司的資本金可全部用于保險(xiǎn)投資。
保險(xiǎn)營(yíng)銷是一個(gè)包括推銷在內(nèi)的整體營(yíng)銷過(guò)程。
保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理的原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、綜合歸口。
保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)大多為相對(duì)指標(biāo)。
根據(jù)每一類別、級(jí)別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。
以下不屬于比例再保險(xiǎn)的是（）。
假定賠付率超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定，賠付率在80%以下由分出公司負(fù)責(zé)，超過(guò)80%至120%責(zé)，并規(guī)定60萬(wàn)元為限額?，F(xiàn)分出公司當(dāng)年的保險(xiǎn)費(fèi)收入為100萬(wàn)元，已發(fā)生賠款為125萬(wàn)元，則分出公司的賠付責(zé)任為（）。
作為保險(xiǎn)供給必須同時(shí)滿足三個(gè)條件，包括（）。
再保險(xiǎn)合同中的自留額和分保額是按（）確定的。
某一成數(shù)再保險(xiǎn)合同規(guī)定，分保比例為80%，若某危險(xiǎn)單位發(fā)生保險(xiǎn)事故，損失額為100萬(wàn)元，則分出公司應(yīng)承擔(dān)的賠款為（）。