A.人的數(shù)量和工作的數(shù)量相等
B.每個(gè)人只能完成一項(xiàng)工作，每項(xiàng)工作只能由一個(gè)人來完成
C.每個(gè)人和每項(xiàng)工作的組合都會(huì)有一個(gè)相關(guān)的成本
D.目標(biāo)是要確定如何指派才能使總成本最小

A.指派問題其形式為分配問題
B.主要研究人和工作（任務(wù)）間如何匹配，以使所有工作完成的效率實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化
C.指派問題給定了一系列所要完成的工作以及一系列完成工作的人員，所需要解決的問題就是要確定出指派哪個(gè)人去完成哪項(xiàng)工作

A.明確出發(fā)地、目的地、供應(yīng)量、需求量和單位成本
B.每一個(gè)出發(fā)地都有一個(gè)固定的供應(yīng)量，所有的供應(yīng)量都必須配送到目的地
C.每一個(gè)目的地都有一個(gè)固定的需求量，整個(gè)需求量都必須由出發(fā)地滿足。即“總供應(yīng)＝總需求”
D.從任何一個(gè)出發(fā)地到任何一個(gè)目的地的貨物配送成本與所配送的數(shù)量成線性比例關(guān)系

A.每種收益的最低可接受水平
B.每一種活動(dòng)對每一種收益的貢獻(xiàn)
C.每種活動(dòng)的單位成本

A.資源的可供量
B.每一活動(dòng)所需要的各種資源的數(shù)量
C.每一種活動(dòng)對總的績效測度（如總利潤）的單位貢獻(xiàn)（如單位利潤）
D.以上說法均不正確