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判斷題勒溫把領導者在領導過程中表現出來的極端的工作作風分為專制型和民主型兩種。

1.判斷題特質理論認為，成功的領導者需要具備某些特定的性格特點。

2.判斷題很多領導者用以影響自己下屬的兩種行為是關懷和控制。

3.判斷題法定權力指的是管理者依據自己在組織等級結構中的地位而獲得的權力。

4.判斷題權責對等是組織結構設計的重要原則之一。

5.判斷題職能職權是同級對同級行使的一種要求的權限。